Hewlett-Packard Aktie [WKN: 851301 / ISIN: US4282361033]
| Kurse + Charts + Realtime | News + Analysen | Fundamental | Unternehmen | zugeh. Wertpapiere | Einfügen in | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kurs + Chart | Chart (groß) | News + Adhoc | Bilanz/GuV | Termine | Zertifikate | Depot |
| Times + Sales | Analysechart (Java) | Analysen | Dividende/HV | Profil | Optionsscheine | Watchlist |
| Börsenplätze | Chartvergleich | Research Statis. | Vergleich | Insidertrades | Knock-outs | myfinanzen |
| Orderbuch | RT: Stuttgart /  NYSE | RSS Feed | Analyse | im Forum | Fonds | |
| Historisch | Realtime Push | IR-Daten | ||||
BookmarkenSchrift: 
Hewlett-Packard dabeibleiben (Focus Money)
München (aktiencheck.de AG) - Die Experten von "FOCUS-MONEY" empfehlen bei der Aktie von Hewlett-Packard (ISIN US4282361033/ WKN 851301) dabeizubleiben.
Zu Unrecht sei der Kurs der Aktie unter die Räder gekommen. Die veröffentlichten Zahlen im Quartal zum 31. Januar seien gut. Der Gewinn sei um 38% gesteigert worden. Allein der Ausblick für die US-Konjunktur könnte die Freude der nächsten Monate etwas trüben.
Die Experten von "FOCUS-MONEY" raten bei der Aktie von Hewlett-Packard dabeizubleiben. (Ausgabe 10) (28.02.2008/ac/a/a) Analyse-Datum: 28.02.2008
Kommentare zu diesem Artikel
| Geben Sie jetzt einen Kommentar zu diesem Artikel ab. |
| 14.10.2008 | Hewlett-Packard neues Kursziel | Credit Suisse Group |  |
| 07.10.2008 | Hewlett-Packard neues Kursziel | UBS AG | |
| 26.09.2008 | Hewlett-Packard interessant | Der Aktionärsbrief |  |
| 23.09.2008 | Hewlett-Packard neues Kursziel | Morgan Stanley | |
| 18.09.2008 | Hewlett-Packard overweight | Lehman Brothers Inc. | |
Aktien in diesem Artikel
| 15.10.08 | Commerzbank halten | |
| 15.10.08 | Linde neues Kursziel | |
| 15.10.08 | Merck kaufen | |
| 15.10.08 | Hypo Real Estate hold | |
| 15.10.08 | Allianz neues Kursziel | |
| 15.10.08 | Daimler Ersteinschätzung | |
| 15.10.08 | Volkswagen Ersteinschätzung |  |
| 15.10.08 | BMW Ersteinschätzung | |
| 15.10.08 | Münchener Rück neues Kursziel | |
 | |
 | |
 |
|
