Der euromicron Konzern startet mit einem soliden Auftragsbestand in Höhe von nahezu 130 Mio. EUR in das neue Geschäftsjahr und geht deshalb davon aus, dass nach der operativen Strukturierungsphase auch die Phase der strategischen Integration des Konzerns auf einer wirtschaftlich starken Basis erfolgen kann.

Update 27.03.2013: Auch im Jahr 2013 wird der Schwerpunkt der Aktivitäten auf der Integration des Unternehmens liegen. Mit dem Ziel, das Unternehmen mit den für das weitere Wachstum tragfähigen Strukturen und der notwendigen Sicherheit und Flexibilität auszustatten, wird der Rahmen der im Geschäftsjahr 2012 aufgesetzten Maßnahmen weiter ausgedehnt und mit einer entsprechenden Anpassung der Kostenrelationen und Programmen zur Effizienzsteigerung flankiert.

„Im Rahmen der Anpassung unserer Organisationsstrukturen werden wir uns insbesondere mit dem Ausbau der eingeführten Competence Center beschäftigen“, erläutert euromicron Vorstand Thomas Hoffmann. „Hier wollen wir wichtige Zukunftsthemen, wie z.B. das Thema Aktivtechnik oder Rechenzentren, ausbauen, in der Gesamtorganisation bündeln und flächendeckend zur Verfügung stellen.“

Bestimmte Funktionen – wie z.B. die IT oder den Einkauf – will das Unternehmen zukünftig als Dienstleistungsfunktion/Shared Service Center agieren lassen. Auch die Strukturierung der internationalen Aktivitäten des Unternehmens wird ein Thema der 2-3jährigen Integrationsphase sein. Ebenso wird die Strategie der spezialisierten Zukäufe fortgesetzt, um die Kompetenzen und das Portfolio des Unternehmens für die Zukunft abzurunden.

Vor dem Hintergrund des Bedarfs nach schnellen und modernen Netzen für die Datenübertragung ist das Unternehmen mit seinem auf nachhaltiges Wachstum angelegten Geschäftsmodell, seiner klaren strategischen Ausrichtung, seinen operativen Kompetenzen und Fähigkeiten sowie seiner gesicherten Finanzierungsbasis bestens gerüstet, den strukturellen Veränderungen in der Kommunikationswelt zu begegnen. „Wir gehen davon aus, dass nach der operativen Strukturierungsphase auch die Phase der strategischen Integration des Konzerns auf einer wirtschaftlich starken Basis erfolgen kann und wir nach den Integrationsjahren 2012 bis 2014, dem Ausbau der Herstelleraktivitäten und der Optimierung aller innerbetrieblichen Rahmenbedingungen unsere langjährige Ergebnis- und Dividendenqualität wieder erreichen können“; schließt Dr. Willibald Späth.

Update 8.05.2013: „Wir wollen uns im weiteren Verlauf des Geschäftsjahres 2013 erneut wie in 2012 auf die Integration unseres Unternehmens konzentrieren, um die euromicron schnellstmöglich auf eine neue strukturelle und professionelle Basis zu stellen. Tragfähige Strukturen und eine erweiterte Flexibilität sind die Voraussetzungen für das Wachstum auf ein Umsatzvolumen von 500 Millionen Euro“ erklärt der Vorstandsvorsitzende, Dr. Willibald Späth.

Zu diesem Zweck wird das Unternehmen im Rahmen der Agenda 500 in einem ersten Schwerpunkt den Umfang und die Geschwindigkeit der Maßnahmen zur Optimierung der Unternehmensstrukturen weiter fortführen und verstärken. Als zweiten Schwerpunkt der Agenda 500 wird sich die euromicron im Geschäftsjahr 2013 auf die organische Entwicklung des Geschäfts und die strategische Abrundung ihrer Fähigkeiten im Markt sowie ihrer regionalen Aktivitäten konzentrieren. In ihrem Markt erwartet die euromicron in 2013 eine Auflösung der zu Jahresbeginn eher verhaltenen Investitionstätigkeit.

Einsparprogramme begleiten die verschiedenen personellen, strukturellen und finanziellen Maßnahmen und tragen mit rund 10 Millionen Euro über die Integrationsphase bis Ende 2014 zur Absicherung der Ertragsqualität bei.

„Wir sind davon überzeugt, mit diesem Weg den Interessen des Unternehmens und den Interessen des wachsenden Kreises unserer Aktionäre bestmöglich gerecht zu werden. An diesen Interessen werden wir uns auch in Zukunft orientieren und an deren Umsetzung konzentriert arbeiten“, schließt der Vorstandsvorsitzende.