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| revid. Gewinn Prognose | | | Negative Analystenhaltung seit 08.07.2011 | Die Gewinnprognosen pro Aktie sind heute tiefer als vor sieben Wochen. Dieser negative Trend hat am 08.07.2011 bei einem Kurs von 39,95 eingesetzt. |
| Bewertung | | | Stark unterbewertet | Auf Basis des Wachstumspotentials und anderer Messwerte erscheint die Aktie stark unterbewertet. |
| relative 4 Wochen Performance | -3,38% | | Unter Druck (versus DJ Stoxx 600)
| Die relative "Underperformance" der letzten vier Wochen im Vergleich zum DJ Stoxx 600 beträgt -3,38. |
| mittelfristiger Markttrend | | | Neutraler Markttrend nach vorgängig (seit dem 03.02.2012 anhaltender) positiver Phase | Die Aktie wird in der Nähe ihres 40-Tage Durchschnitts gehandelt (in einer Bandbreite von +1.75% bis -1.75%). Zuvor unterlag der Wert einem positiven Trend und dies seit dem 03.02.2012. Der bestätigte technische Trendwendepunkt (Tech Reverse + 1.75%) liegt bei 29,43. |
| Markt Kapitalisierung in Mrd. $ | 12,91 | | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$5 Mrd., ist METRO AG ein hoch kapitalisierter Titel. |
| Wachstum / KGV | 1,41 | | 36,4% Discount relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und Kurs-Gewinn Zahl" von über 0.9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall 36,4%. |
| KGV | 9,33 | | Erwartetes PE für 2013 | Der erwartete PE-Wert (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2013 |
| langfristiges Wachstum | +9,13% | | Wachstum heute bis 2013 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2013 |
| Anzahl der Analysten | 36 | | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 36 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. |
| Dividenden Rendite | +4,07% | | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich 37,99% des Gewinns verwendet werden. |
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