Index-Höhepunkte im Oktober 2011:
-
Der
Monster Employment Index Europe weist im Jahresvergleich ein Plus
von 14 % auf und verzeichnet damit eine niedrigere Wachstumsrate als
im August und September.
-
Das Ingenieurwesen führt die Branchen beim Jahreswachstum nach wie vor
an, dicht gefolgt von Transport, Post und Logistik sowie Produktion,
Fertigung, Wartung und Instandhaltung.
-
Gesundheitswesen und Sozialarbeit verzeichnet erstmals in der
Geschichte des Index ein negatives Wachstum.
-
Öffentlicher Sektor, Verteidigung und Gemeinwesen meldet weiterhin den
stärksten Rückgang der jährlichen Wachstumsrate.
-
Deutschland liegt beim Jahreswachstum weiterhin an der Spitze, während
die Niederlande nun zusammen mit Belgien als einzige Länder einen
Nettoverlust im Jahresvergleich aufweisen.
Der Monster
Employment Index Europe ist eine monatliche Übersicht über
den Online-Stellenmarkt, die nach einer Echtzeit-Analyse von Millionen
Stellenangeboten aus einer umfangreichen, repräsentativen Auswahl von
europäischen Karriereportalen und Online-Jobbörsen zusammengestellt
wird. Der Index spiegelt nicht den Trend einzelner Stellenanbieter oder
Quellen wider, sondern dient als Gesamtmesswert der Veränderungen des
Stellenmarktes ganzer Branchen.
"Der MEI zeigt weiterhin eine hohe Nachfrage nach Ingenieuren, so dass
in diesem Sektor deutliche Chancen für Arbeitnehmer bestehen. Gleiches
gilt auch für Transport und Produktion, denn auch diese Branchen weisen
ein positives Jahreswachstum am Arbeitsmarkt auf", so Alan Townsend,
Vice President of Sales Readiness and Business Operations bei Monster
Europe. "Das gedämpfte Wachstum in zahlreichen europäischen
Wirtschaftsräumen wirkt sich jedoch auch deutlich auf die
Einstellungsentscheidungen der Arbeitgeber aus. Das Wachstum hat in
mehreren Branchen allgemein nachgelassen, in denen es normalerweise nach
den ruhigeren Sommermonaten zu einer gesteigerten Aktivität kommt."
Im Folgenden sind die Ergebnisse des Monster Employment Index Europe für
die vergangenen 18 Monate dargestellt:
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Mai 10
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Jun 10
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Jul 10
|
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Aug 10
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Sep 10
|
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Okt 10
|
|
Nov 10
|
|
Dez 10
|
|
Jan 11
|
|
Feb 11
|
|
Mär 11
|
|
Apr 11
|
|
Mai 11
|
|
Jun 11
|
|
Jul 11
|
|
Aug 11
|
|
Sep 11
|
|
Okt 11
|
|
Jvgl.
|
|
112
|
|
114
|
|
115
|
|
115
|
|
117
|
|
122
|
|
122
|
|
122
|
|
116
|
|
125
|
|
131
|
|
136
|
|
135
|
|
140
|
|
139
|
|
139
|
|
138
|
|
139
|
|
14 %
|
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Branchentrends im Jahresvergleich:
20 der 24 im Index erfassten Industriesektoren konnten im Oktober
positive Jahreswachstumstrends verzeichnen.
-
Ingenieurwesen (plus 33 Prozent) führte im zweiten Monat in
Folge die Branchen an.
-
Transport, Post und Logistik (plus 31 Prozent) überholte Produktion,
Fertigung, Wartung und Instandhaltung (plus 30 Prozent) in diesem
Monat, so dass diese beiden Sektoren beim Jahreswachstum nun den
zweiten bzw. dritten Platz belegen.
-
Gesundheitswesen und Sozialarbeit (minus 1 Prozent)
verzeichnete ein negatives Wachstum von einem Prozent im
Jahresvergleich und war damit zum ersten Mal in der Geschichte des
Index rückläufig. Das geringere Jahreswachstum war in den größeren
Ländern wie Deutschland und Frankreich am deutlichsten zu spüren.
-
Umwelt, Architektur und Städteplanung (plus 7 Prozent) war der
einzige Sektor, der im Oktober-Index spürbar zulegen konnte, da die
Arbeitgeber ihre Online-Stellenausschreibungen intensivierten. Die
meisten Berufschancen ergaben sich in der Gruppe der Fachkräfte.
-
Öffentlicher Sektor, Verteidigung und Gemeinwesen (minus 9
Prozent) meldete im Oktober eine weitere Verringerung der
Wachstumsrate.
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Wachstumsstärkste Branchen
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Branchen mit dem niedrigsten Wachstum
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|
Branche
|
|
Okt 10
|
|
Okt 11
|
|
% Jvgl. Wachstum
|
|
|
Branche
|
|
Okt 10
|
|
Okt 11
|
|
% Jvgl. Wachstum
|
|
Ingenieurwesen
|
|
128
|
|
170
|
|
33 %
|
|
|
Management und Beratung
|
|
109
|
|
110
|
|
1 %
|
|
Transport, Post u. Logistik
|
|
150
|
|
196
|
|
31 %
|
|
|
Bankwesen, Finanzen, Versicherung
|
|
87
|
|
87
|
|
0 %
|
|
Produktion, Fertigung, Wartung, Instandhaltung
|
|
208
|
|
270
|
|
30 %
|
|
|
Rechtswesen
|
|
117
|
|
116
|
|
-1 %
|
|
Telekommunikation
|
|
89
|
|
114
|
|
28 %
|
|
|
Gesundheitswesen, Sozialarbeit
|
|
600
|
|
594
|
|
-1 %
|
|
Immobilien
|
|
102
|
|
125
|
|
23 %
|
|
|
Öffentl. Sektor, Verteidigung, Gemeinwesen
|
|
89
|
|
81
|
|
-9 %
|
|
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Trends der Berufsgruppen im Jahresvergleich:
Alle neun im Oktober im Index erfassten Berufsgruppen wiesen
weiterhin ein positives Jahreswachstum auf.
-
Während handwerkliche und verwandte Berufe (plus 35 Prozent)
gemessen am Jahreswachstum weiterhin an der Spitze lagen, fiel die
Wachstumsrate im Vergleich zu den letzten Monaten deutlich niedriger
aus, was die Trends im Produktions- und Bausektor widerspiegelt.
-
Ungelernte Berufe (plus 18 Prozent) verzeichneten im Oktober
ein höheres Wachstum und kletterten vom dritten auf den zweiten Platz
in der Jahreswachstumsliste. Dienstleistungspersonal und Verkäufer
(plus 17 Prozent) belegten den dritten Platz.
-
Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei (plus 8
Prozent) verzeichneten im Oktober einen deutlichen Rückgang des
Jahreswachstums gegenüber den im September verbuchten 28 Prozent
Wachstum und fielen auf den letzten Indexplatz.
-
Führungskräfte (plus 8 Prozent) verbuchten weiterhin das
niedrigste Jahreswachstum aller Berufsgruppen, dicht gefolgt von Technikern
und gleichrangigen nichttechnischen Berufen (plus 9 Prozent).
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|
Wachstumsstärkste Berufe
|
|
|
Berufe mit dem niedrigsten Wachstum
|
|
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|
|
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|
|
|
|
|
|
Beruf
|
|
Okt 10
|
|
Okt 11
|
|
% Jvgl. Wachstum
|
|
|
Beruf
|
|
Okt 10
|
|
Okt 11
|
|
% Jvgl. Wachstum
|
|
Handwerkliche u. verwandte Berufe
|
|
181
|
|
245
|
|
35 %
|
|
|
Techniker u. gleichrangige nichttechnische Berufe
|
|
116
|
|
126
|
|
9 %
|
|
Ungelernte Berufe
|
|
165
|
|
195
|
|
18 %
|
|
|
Fachkräfte in Land- u. Forstwirtschaft, Fischerei
|
|
179
|
|
194
|
|
8 %
|
|
Dienstleistungspersonal und Verkäufer
|
|
258
|
|
303
|
|
17 %
|
|
|
Führungskräfte
|
|
105
|
|
113
|
|
8 %
|
|
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|
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Die vollständigen Monatsberichte des Monster Employment Index für
Belgien, Deutschland, Frankreich, Italien, die Niederlande, Schweden und
das Vereinigte Königreich werden am Dienstag, dem 8. November, 6.00 Uhr
MEZ unter: http://aboutmonster.com/employment/index/17
eingestellt.
Die Daten für den Monat November 2011 werden am 2. Dezember 2011
veröffentlicht.
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|
Nach Region
|
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|
|
|
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|
|
|
|
Region
|
|
|
Okt 10
|
|
Nov 10
|
|
Dez 10
|
|
Jan 11
|
|
Feb 11
|
|
Mär 11
|
|
Apr 11
|
|
Mai 11
|
|
Jun 11
|
|
Jul 11
|
|
Aug 11
|
|
Sep 11
|
|
Okt 11
|
|
Jvgl. WACHSTUM
|
|
|
Belgien
|
|
|
108
|
|
110
|
|
110
|
|
101
|
|
113
|
|
120
|
|
125
|
|
119
|
|
118
|
|
113
|
|
109
|
|
102
|
|
107
|
|
-1 %
|
|
|
Frankreich
|
|
|
135
|
|
133
|
|
134
|
|
124
|
|
136
|
|
138
|
|
146
|
|
144
|
|
150
|
|
148
|
|
139
|
|
132
|
|
139
|
|
3 %
|
|
|
Deutschland
|
|
|
131
|
|
135
|
|
134
|
|
133
|
|
139
|
|
151
|
|
159
|
|
158
|
|
164
|
|
166
|
|
172
|
|
175
|
|
171
|
|
31 %
|
|
|
Italien
|
|
|
134
|
|
148
|
|
152
|
|
135
|
|
134
|
|
145
|
|
147
|
|
145
|
|
142
|
|
148
|
|
140
|
|
132
|
|
143
|
|
7 %
|
|
|
Niederlande
|
|
|
90
|
|
92
|
|
92
|
|
89
|
|
90
|
|
95
|
|
97
|
|
98
|
|
97
|
|
96
|
|
92
|
|
88
|
|
89
|
|
-1 %
|
|
|
Schweden
|
|
|
140
|
|
150
|
|
152
|
|
143
|
|
163
|
|
161
|
|
167
|
|
170
|
|
161
|
|
149
|
|
146
|
|
149
|
|
148
|
|
6 %
|
|
|
Vereinigtes Königreich
|
|
|
138
|
|
130
|
|
133
|
|
128
|
|
139
|
|
137
|
|
138
|
|
136
|
|
141
|
|
140
|
|
138
|
|
135
|
|
140
|
|
1 %
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nach Branche
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Branche
|
|
|
Okt 10
|
|
Nov 10
|
|
Dez 10
|
|
Jan 11
|
|
Feb 11
|
|
Mär 11
|
|
Apr 11
|
|
Mai 11
|
|
Jun 11
|
|
Jul 11
|
|
Aug 11
|
|
Sep 11
|
|
Okt 11
|
|
Jvgl. WACHSTUM
|
|
|
Rechnungs- u. Steuerwesen
|
|
|
94
|
|
92
|
|
92
|
|
91
|
|
93
|
|
99
|
|
102
|
|
101
|
|
102
|
|
101
|
|
98
|
|
97
|
|
99
|
|
5 %
|
|
|
Verwaltung, Organisation
|
|
|
98
|
|
98
|
|
97
|
|
95
|
|
102
|
|
107
|
|
107
|
|
108
|
|
112
|
|
109
|
|
112
|
|
110
|
|
111
|
|
13 %
|
|
|
Land- u. Forstwirtschaft, Fischerei
|
|
|
116
|
|
112
|
|
101
|
|
90
|
|
109
|
|
125
|
|
131
|
|
130
|
|
140
|
|
134
|
|
133
|
|
130
|
|
124
|
|
7 %
|
|
|
Kunst/Kultur, Unterhaltung, Sport, Freizeit
|
|
|
107
|
|
104
|
|
108
|
|
105
|
|
106
|
|
111
|
|
112
|
|
113
|
|
119
|
|
116
|
|
113
|
|
107
|
|
108
|
|
1 %
|
|
|
Automobil
|
|
|
107
|
|
113
|
|
109
|
|
101
|
|
113
|
|
117
|
|
122
|
|
125
|
|
135
|
|
126
|
|
132
|
|
128
|
|
124
|
|
16 %
|
|
|
Bankwesen, Finanzen, Versicherung
|
|
|
87
|
|
85
|
|
84
|
|
80
|
|
83
|
|
88
|
|
91
|
|
88
|
|
86
|
|
89
|
|
88
|
|
86
|
|
87
|
|
0 %
|
|
|
Bau u. Bergbau
|
|
|
126
|
|
126
|
|
122
|
|
113
|
|
122
|
|
129
|
|
134
|
|
135
|
|
141
|
|
140
|
|
144
|
|
142
|
|
138
|
|
10 %
|
|
|
Bildung, Schulung, Bibliothekendienste
|
|
|
199
|
|
207
|
|
215
|
|
192
|
|
211
|
|
200
|
|
215
|
|
218
|
|
233
|
|
218
|
|
208
|
|
191
|
|
205
|
|
3 %
|
|
|
Ingenieurwesen
|
|
|
128
|
|
130
|
|
134
|
|
130
|
|
143
|
|
152
|
|
163
|
|
157
|
|
161
|
|
164
|
|
167
|
|
168
|
|
170
|
|
33 %
|
|
|
Umwelt, Architektur, Städteplanung
|
|
|
95
|
|
99
|
|
98
|
|
91
|
|
93
|
|
95
|
|
102
|
|
96
|
|
103
|
|
102
|
|
102
|
|
101
|
|
102
|
|
7 %
|
|
|
Gesundheitswesen, Sozialarbeit
|
|
|
600
|
|
572
|
|
576
|
|
575
|
|
612
|
|
635
|
|
628
|
|
623
|
|
640
|
|
633
|
|
624
|
|
625
|
|
594
|
|
-1 %
|
|
|
Gastgewerbe, Fremdenverkehr
|
|
|
217
|
|
221
|
|
212
|
|
195
|
|
217
|
|
243
|
|
257
|
|
257
|
|
256
|
|
244
|
|
247
|
|
256
|
|
252
|
|
16 %
|
|
|
HR
|
|
|
87
|
|
86
|
|
88
|
|
85
|
|
90
|
|
93
|
|
95
|
|
95
|
|
96
|
|
95
|
|
95
|
|
94
|
|
94
|
|
8 %
|
|
|
IT
|
|
|
92
|
|
94
|
|
94
|
|
93
|
|
97
|
|
100
|
|
101
|
|
100
|
|
104
|
|
103
|
|
101
|
|
99
|
|
101
|
|
10 %
|
|
|
Rechtswesen
|
|
|
117
|
|
118
|
|
118
|
|
111
|
|
121
|
|
121
|
|
121
|
|
118
|
|
119
|
|
117
|
|
117
|
|
114
|
|
116
|
|
-1 %
|
|
|
Management und Beratung
|
|
|
109
|
|
111
|
|
109
|
|
109
|
|
109
|
|
113
|
|
115
|
|
111
|
|
115
|
|
114
|
|
114
|
|
112
|
|
110
|
|
1 %
|
|
|
Marketing, PR und Medien
|
|
|
133
|
|
131
|
|
136
|
|
131
|
|
136
|
|
144
|
|
149
|
|
143
|
|
149
|
|
147
|
|
148
|
|
143
|
|
146
|
|
10 %
|
|
|
Produktion, Fertigung, Wartung, Instandhaltung
|
|
|
208
|
|
212
|
|
209
|
|
200
|
|
218
|
|
238
|
|
251
|
|
248
|
|
259
|
|
264
|
|
269
|
|
271
|
|
270
|
|
30 %
|
|
|
Öffentl. Sektor, Verteidigung, Gemeinwesen
|
|
|
89
|
|
88
|
|
87
|
|
81
|
|
84
|
|
87
|
|
84
|
|
82
|
|
83
|
|
81
|
|
81
|
|
80
|
|
81
|
|
-9 %
|
|
|
Immobilien
|
|
|
102
|
|
100
|
|
103
|
|
104
|
|
111
|
|
122
|
|
130
|
|
126
|
|
123
|
|
121
|
|
120
|
|
118
|
|
125
|
|
23 %
|
|
|
Forschung u. Entwicklung
|
|
|
109
|
|
111
|
|
111
|
|
107
|
|
115
|
|
118
|
|
122
|
|
121
|
|
123
|
|
121
|
|
120
|
|
119
|
|
119
|
|
9 %
|
|
|
Vertrieb
|
|
|
105
|
|
103
|
|
103
|
|
97
|
|
106
|
|
107
|
|
108
|
|
107
|
|
112
|
|
110
|
|
109
|
|
108
|
|
111
|
|
6 %
|
|
|
Telekommunikation
|
|
|
89
|
|
88
|
|
88
|
|
86
|
|
97
|
|
99
|
|
112
|
|
113
|
|
102
|
|
105
|
|
109
|
|
109
|
|
114
|
|
28 %
|
|
|
Transport, Post u. Logistik
|
|
|
150
|
|
150
|
|
151
|
|
144
|
|
150
|
|
162
|
|
176
|
|
182
|
|
190
|
|
195
|
|
193
|
|
195
|
|
196
|
|
31 %
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nach Berufen
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Beruf
|
|
|
Okt 10
|
|
Nov 10
|
|
Dez 10
|
|
Jan 11
|
|
Feb 11
|
|
Mär 11
|
|
Apr 11
|
|
Mai 11
|
|
Jun 11
|
|
Jul 11
|
|
Aug 11
|
|
Sep 11
|
|
Okt 11
|
|
Jvgl. WACHSTUM
|
|
|
Führungskräfte
|
|
|
105
|
|
103
|
|
114
|
|
112
|
|
113
|
|
115
|
|
117
|
|
113
|
|
118
|
|
118
|
|
115
|
|
111
|
|
113
|
|
8 %
|
|
|
Beratungsberufe
|
|
|
121
|
|
121
|
|
122
|
|
117
|
|
126
|
|
131
|
|
136
|
|
133
|
|
137
|
|
137
|
|
136
|
|
134
|
|
135
|
|
12 %
|
|
|
Techniker u. gleichrangige nichttechnische Berufe
|
|
|
116
|
|
112
|
|
113
|
|
108
|
|
116
|
|
122
|
|
123
|
|
126
|
|
127
|
|
124
|
|
125
|
|
124
|
|
126
|
|
9 %
|
|
|
Bürokräfte
|
|
|
130
|
|
128
|
|
127
|
|
123
|
|
133
|
|
138
|
|
142
|
|
143
|
|
146
|
|
144
|
|
147
|
|
143
|
|
145
|
|
12 %
|
|
|
Dienstleistungspersonal und Verkäufer
|
|
|
258
|
|
265
|
|
260
|
|
234
|
|
265
|
|
286
|
|
301
|
|
298
|
|
311
|
|
300
|
|
297
|
|
303
|
|
303
|
|
17 %
|
|
|
Fachkräfte in Land- u. Forstwirtschaft, Fischerei
|
|
|
179
|
|
172
|
|
153
|
|
136
|
|
164
|
|
189
|
|
200
|
|
196
|
|
220
|
|
208
|
|
205
|
|
203
|
|
194
|
|
8 %
|
|
|
Handwerker u. verwandte Berufe
|
|
|
181
|
|
183
|
|
180
|
|
172
|
|
190
|
|
206
|
|
220
|
|
221
|
|
230
|
|
236
|
|
242
|
|
246
|
|
245
|
|
35 %
|
|
|
Anlagen- u. Maschinenbediener, Monteure
|
|
|
105
|
|
110
|
|
108
|
|
100
|
|
110
|
|
119
|
|
124
|
|
122
|
|
129
|
|
125
|
|
124
|
|
122
|
|
122
|
|
16 %
|
|
|
Ungelernte Berufe
|
|
|
165
|
|
169
|
|
166
|
|
153
|
|
162
|
|
178
|
|
187
|
|
180
|
|
194
|
|
195
|
|
202
|
|
203
|
|
195
|
|
18 %
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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Über den Monster Employment Index Europe
Der Monster Employment Index Europe bietet einen monatlichen Einblick in
die Trends am Online-Stellenmarkt in der gesamten Europäischen Union.
Der erstmals im Juni 2005 mit Daten vom Dezember 2004 veröffentlichte
Index wertet Millionen von Stellenangeboten aus, die auf einer Vielzahl
repräsentativer Karriere-Websites von Unternehmen und Jobbörsen,
darunter Monster, veröffentlicht wurden. Die dem Index zugrunde
liegenden Daten werden von dem unabhängigen
Wirtschaftsprüfungsunternehmen Research America, Inc. auf Genauigkeit
überprüft um sicherzustellen, dass die Fehlergrenze von +/-1,05 Prozent
nicht überschritten wird.
Der Index überwacht Online-Stellenangebote in allen EU-Mitgliedstaaten.
Die Monatsberichte für Belgien, Deutschland, Frankreich, Italien, die
Niederlande, Schweden, das Vereinigte Königreich und Europa sind unter: http://about-monster.com/employment/index/17
erhältlich.
Über Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW) ist das Mutterunternehmen von
Monster®, der seit über zehn Jahren führenden weltweiten
Online-Jobbörse. Ziel des Unternehmens ist es, Menschen dazu zu
inspirieren, ihr Leben zu verbessern. Mit seiner lokalen Präsenz an den
wichtigsten Märkten Nordamerikas, Europas und Asiens führt Monster
Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitssuchende aller Ebenen zusammen und
bietet individuelle Berufsberatung für Kunden auf der ganzen Welt.
Mithilfe von Medienwebsites und Onlinediensten bietet Monster seinen
Anzeigenkunden Zugang zu einem umfangreichen und hochgradig relevanten
Publikum. Monster Worldwide ist im S&P-500-Index gelistet. Weitere
Informationen über die branchenführenden Lösungen und Dienstleistungen
von Monster finden Sie unter www.monster.com.
Weitere Informationen über Monster Worldwide erhalten Sie unter http://about-monster.com.
Besonderer Hinweis:
Safe-Harbor-Erklärung im Sinne des US-amerikanischen Private Securities
Litigation Reform Act von 1995: Aussagen in dieser Pressemitteilung, bei
denen es sich nicht um historische Informationen handelt, sind
zukunftsbezogene Aussagen im Sinne von Absatz 27A des Securities Act von
1933 sowie Absatz 21E des Securities Exchange Act von 1934. Diese
zukunftsbezogenen Aussagen, darunter Aussagen zur strategischen
Ausrichtung von Monster Worldwide, Inc. sowie zu Prognosen und künftigen
Ergebnissen, sind mit bestimmten Risiken und Unwägbarkeiten behaftet.
Diverse Faktoren, darunter auch solche, die sich der Einflussnahme von
Monster Worldwide entziehen, können dazu führen, dass die tatsächlichen
Ergebnisse erheblich von den in den zukunftsbezogenen Aussagen
enthaltenen Erwartungen abweichen. Hierzu gehören wirtschaftliche und
andere Bedingungen auf den Märkten, auf denen Monster Worldwide tätig
ist, Risiken im Zusammenhang mit Übernahmen, die Wettbewerbssituation
und andere Risiken, die auf Formblatt 10-K und in anderen bei der
US-Börsenaufsichtsbehörde SEC eingereichten Unterlagen von Monster
Worldwide dargelegt und durch Bezugnahme in diese Pressemitteilung
aufgenommen werden.
Fotos/Multimedia-Galerie: http://www.businesswire.com/cgi-bin/mmg.cgi?eid=50057157&lang=en
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die offizielle und autorisierte Version. Übersetzungen werden zur
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