Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW):
Index-Höhepunkte im November 2011:
-
Der
Monster Employment Index Europe lag im November um 14 Prozent
über dem Vorjahreswert, was der Wachstumsrate vom Oktober entspricht.
-
Deutschland ist das einzige Land mit einem starken Jahreswachstum von
30 Prozent, gefolgt vom Vereinigten Königreich, das ein Plus von acht
Prozent zu verzeichnen hatte.
-
In anderen vom Index erfassten Ländern, darunter Belgien, Frankreich,
Italien, die Niederlande und Schweden, schwächten sich die Trends seit
Sommer ab und Belgien, Italien und die Niederlande zeigen nun negative
Jahreswachstumszahlen.
-
Das Ingenieurwesen führte die anderen Branchen zum dritten Monat in
Folge europaweit mit dem höchsten Jahreswachstum an.
-
Im öffentlichen Sektor setzte sich das im Vormonat beobachtete
negative Jahreswachstum gleichbleibend fort, womit er der am stärksten
rückläufige Sektor bleibt. Bildung, Management und Beratung wiesen
über das Jahr ebenfalls negative Entwicklungen auf.
Der Monster
Employment Index Europe ist ein monatlicher Indikator für den
Online-Stellenmarkt, der nach einer Echtzeit-Analyse von Millionen von
Stellenangeboten aus einer umfangreichen, repräsentativen Auswahl
europäischer Karriere-Websites und Online-Jobbörsen zusammengestellt
wird. Der Index spiegelt nicht den Trend einzelner Stellenanbieter oder
Quellen wider, sondern misst die branchenweite Gesamtveränderung der
Anzahl von Stellenausschreibungen.
"Der MEI zeigte in diesem Monat ein anhaltendes Aktivitätsniveau im
Online-Stellenmarkt, gestützt durch die fortdauernde Stärke in
Deutschland. Die Entwicklungsmuster im Stellenmarkt entsprechen den
Abwärtstrends, die der Index typischerweise während der letzten Monate
des Jahres aufweist. Darüber hinaus steht die europäische Wirtschaft
insgesamt zunehmenden Problemen gegenüber", so Alan Townsend, Vice
President of Sales Readiness and Business Operations von Monster Europe.
"Dementsprechend ist diese Wachstumsabschwächung in Europa keine
Überraschung."
Im Folgenden sind die Ergebnisse des Monster Employment Index Europe für
die vergangenen 18 Monate dargestellt:
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Jun 10
|
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Jul 10
|
|
|
Aug 10
|
|
|
Sep 10
|
|
|
Okt 10
|
|
|
Nov 10
|
|
|
Dez 10
|
|
|
Jan 11
|
|
|
Feb 11
|
|
|
Mär 11
|
|
|
Apr 11
|
|
|
Mai 11
|
|
|
Jun 11
|
|
|
Jul 11
|
|
|
Aug 11
|
|
|
Sep 11
|
|
|
Okt 11
|
|
|
Nov 11
|
|
|
Jahresvergleich
|
|
114
|
|
|
115
|
|
|
115
|
|
|
117
|
|
|
122
|
|
|
122
|
|
|
122
|
|
|
116
|
|
|
125
|
|
|
131
|
|
|
136
|
|
|
135
|
|
|
140
|
|
|
139
|
|
|
139
|
|
|
138
|
|
|
139
|
|
|
139
|
|
|
14%
|
Branchentrends im Jahresvergleich:
20 der 24 im Index erfassten Branchen konnten im November positive
Jahreswachstumstrends verzeichnen.
-
Ingenieurwesen (plus 32 Prozent) führte alle anderen Branchen
den dritten Monat in Folge an, wenn auch mit einer etwas niedrigeren
Wachstumsrate
-
Transport, Post und Logistik (plus 30 Prozent) sowie Produktion,
Fertigung, Wartung und Instandhaltung (plus 26 Prozent) gaben
gegenüber dem Oktober nach, im Einklang mit dem gemäßigteren
Expansionstempo der produktionsbezogenen Wirtschaftsaktivität.
-
Telekommunikation (plus 30 Prozent) stieg gemessen am
Jahreswachstum in der Branchenrangliste auf den dritten Platz.
Vertriebs- und Unterstützungskräfte waren im Sektor am meisten gefragt.
-
Management und Beratung (minus drei Prozent) und Bildung,
Schulung und Bibliothekendienste (minus zwei Prozent) rutschten in
diesem Monat in die negative Wachstumszone ab, wo sich der öffentliche
Sektor (minus neun Prozent) bereits befand. Die Entwicklung im
Bildungswesen war zuvor seit August 2010 in jedem Monat positiv.
-
Kunst, Unterhaltung, Sport, Freizeit (plus sechs Prozent) wies
gegenüber dem Vormonat eine Trendwende auf und verzeichnete im
November eine zunehmende Stellenmarktaktivität. Parallel dazu stieg
die Aktivität im Vertriebssektor in den letzten Monaten des
Jahres 2011 an.
|
Wachstumsstärkste Branchen
|
|
|
|
Branchen mit dem niedrigsten Wachstum
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Branche
|
|
|
Nov 10
|
|
|
Nov 11
|
|
|
Jahres- wachstum in %
|
|
|
|
Branche
|
|
|
Nov 10
|
|
|
Nov 11
|
|
|
Jahres- wachstum in %
|
|
Ingenieurwesen
|
|
|
130
|
|
|
172
|
|
|
32%
|
|
|
|
Öffentlicher Dienst, Verteidigung, Gemeindewesen
|
|
|
88
|
|
|
80
|
|
|
-9%
|
|
Transport, Post und Logistik
|
|
|
150
|
|
|
195
|
|
|
30%
|
|
|
|
Management und Beratung
|
|
|
111
|
|
|
108
|
|
|
-3%
|
|
Telekommunikation
|
|
|
88
|
|
|
114
|
|
|
30%
|
|
|
|
Bildung, Schulung, Bibliotheken
|
|
|
207
|
|
|
202
|
|
|
-2%
|
|
Produktion, Fertigung, Wartung und Instandhaltung
|
|
|
212
|
|
|
267
|
|
|
26%
|
|
|
|
Rechtswesen
|
|
|
118
|
|
|
118
|
|
|
0%
|
|
Immobilien
|
|
|
100
|
|
|
124
|
|
|
24%
|
|
|
|
Banken, Finanzen, Versicherungen
|
|
|
85
|
|
|
87
|
|
|
2%
|
Jahrestrends in den einzelnen Berufsgruppen:
Alle neun vom Index erfassten Berufsgruppen wiesen im November
fortgesetzte positive Wachstumstrends auf.
-
Handwerkliche und verwandte Berufe (plus 35 Prozent) blieben
auf dem Wachstumsniveau des Vormonats. Dies spiegelt die anhaltend
positiven Bedingungen für dieses Berufsfeld wider, die von der
Nachfrage im Produktions- und Bausektor ausgehen.
-
Im Gegensatz dazu war bei den Anlagen- und Maschinenbedienern und
Monteuren (plus drei Prozent) das niedrigste Jahreswachstum zu
verzeichnen, in erster Linie aufgrund der niedrigeren Neueinstellung
von Fabrikarbeitern im Produktionssektor.
-
Ungelernte Berufe (plus 16 Prozent) und Dienstleistungspersonal
und Verkäufer (plus 15 Prozent) blieben im November gemessen am
Jahreswachstum auf dem zweiten bzw. dritten Platz.
|
Wachstumsstärkste Berufsgruppen
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Berufsgruppen mit dem niedrigsten Wachstum
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Berufsgruppe
|
|
|
Nov 10
|
|
|
Nov 11
|
|
|
Jahres- wachstum in %
|
|
|
|
Berufsgruppe
|
|
|
Nov 10
|
|
|
Nov 11
|
|
|
Jahres- wachstum in %
|
|
Handwerkliche und verwandte Berufe
|
|
|
183
|
|
|
247
|
|
|
35%
|
|
|
|
Anlagen- und Maschinenbediener, Monteure
|
|
|
110
|
|
|
113
|
|
|
3%
|
|
Ungelernte Berufe
|
|
|
169
|
|
|
196
|
|
|
16%
|
|
|
|
Führungskräfte
|
|
|
103
|
|
|
108
|
|
|
5%
|
|
Dienstleistungspersonal und Verkäufer
|
|
|
265
|
|
|
304
|
|
|
15%
|
|
|
|
Gelernte Berufe in Fischerei, Land- und Forstwirtschaft
|
|
|
172
|
|
|
191
|
|
|
11%
|
Die vollständigen Monatsberichte des Monster Employment Index für
Belgien, Deutschland, Frankreich, das Vereinigte Königreich, Italien,
die Niederlande und Schweden sind ab Dienstag, den 13. Dezember
um
6.00 Uhr MEZ unter http://aboutmonster.com/employment/index/17
verfügbar.
Die Daten für den Monat Dezember 2011 werden am 6. Januar 2012
veröffentlicht.
|
Nach Regionen
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Region
|
|
|
Nov 10
|
|
|
Dez 10
|
|
|
Jan 11
|
|
|
Feb 11
|
|
|
Mär 11
|
|
|
Apr 11
|
|
|
Mai 11
|
|
|
Jun 11
|
|
|
Jul 11
|
|
|
Aug 11
|
|
|
Sep 11
|
|
|
Okt 11
|
|
|
Nov 11
|
|
|
jährl. Wachstum
|
|
Belgien
|
|
|
110
|
|
|
110
|
|
|
101
|
|
|
113
|
|
|
120
|
|
|
125
|
|
|
119
|
|
|
118
|
|
|
113
|
|
|
109
|
|
|
102
|
|
|
107
|
|
|
102
|
|
|
-7%
|
|
Frankreich
|
|
|
133
|
|
|
134
|
|
|
124
|
|
|
136
|
|
|
138
|
|
|
146
|
|
|
144
|
|
|
150
|
|
|
148
|
|
|
139
|
|
|
132
|
|
|
139
|
|
|
136
|
|
|
2%
|
|
Deutschland
|
|
|
135
|
|
|
134
|
|
|
133
|
|
|
139
|
|
|
151
|
|
|
159
|
|
|
158
|
|
|
164
|
|
|
166
|
|
|
172
|
|
|
175
|
|
|
171
|
|
|
175
|
|
|
30%
|
|
Italien
|
|
|
148
|
|
|
152
|
|
|
135
|
|
|
134
|
|
|
145
|
|
|
147
|
|
|
145
|
|
|
142
|
|
|
148
|
|
|
140
|
|
|
132
|
|
|
143
|
|
|
146
|
|
|
-1%
|
|
Niederlande
|
|
|
92
|
|
|
92
|
|
|
89
|
|
|
90
|
|
|
95
|
|
|
97
|
|
|
98
|
|
|
97
|
|
|
96
|
|
|
92
|
|
|
88
|
|
|
89
|
|
|
86
|
|
|
-7%
|
|
Schweden
|
|
|
150
|
|
|
152
|
|
|
143
|
|
|
163
|
|
|
161
|
|
|
167
|
|
|
170
|
|
|
161
|
|
|
149
|
|
|
146
|
|
|
149
|
|
|
148
|
|
|
150
|
|
|
0%
|
|
Vereinigtes Königreich
|
|
|
130
|
|
|
133
|
|
|
128
|
|
|
139
|
|
|
137
|
|
|
138
|
|
|
136
|
|
|
141
|
|
|
140
|
|
|
138
|
|
|
135
|
|
|
140
|
|
|
140
|
|
|
8%
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nach Branchen
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Branche
|
|
|
Nov 10
|
|
|
Dez 10
|
|
|
Jan 11
|
|
|
Feb 11
|
|
|
Mär 11
|
|
|
Apr 11
|
|
|
Mai 11
|
|
|
Jun 11
|
|
|
Jul 11
|
|
|
Aug 11
|
|
|
Sep 11
|
|
|
Okt 11
|
|
|
Nov 11
|
|
|
jährl. Wachstum
|
|
Rechnungs-, Buchhaltungs- u. Steuerwesen
|
|
|
92
|
|
|
92
|
|
|
91
|
|
|
93
|
|
|
99
|
|
|
102
|
|
|
101
|
|
|
102
|
|
|
101
|
|
|
98
|
|
|
97
|
|
|
99
|
|
|
99
|
|
|
8%
|
|
Verwaltung, Organisation
|
|
|
98
|
|
|
97
|
|
|
95
|
|
|
102
|
|
|
107
|
|
|
107
|
|
|
108
|
|
|
112
|
|
|
109
|
|
|
112
|
|
|
110
|
|
|
111
|
|
|
111
|
|
|
13%
|
|
Fischerei, Land- und Fortwirtschaft
|
|
|
112
|
|
|
101
|
|
|
90
|
|
|
109
|
|
|
125
|
|
|
131
|
|
|
130
|
|
|
140
|
|
|
134
|
|
|
133
|
|
|
130
|
|
|
124
|
|
|
123
|
|
|
10%
|
|
Kunst, Unterhaltung, Sport, Freizeit
|
|
|
104
|
|
|
108
|
|
|
105
|
|
|
106
|
|
|
111
|
|
|
112
|
|
|
113
|
|
|
119
|
|
|
116
|
|
|
113
|
|
|
107
|
|
|
108
|
|
|
110
|
|
|
6%
|
|
Automobil
|
|
|
113
|
|
|
109
|
|
|
101
|
|
|
113
|
|
|
117
|
|
|
122
|
|
|
125
|
|
|
135
|
|
|
126
|
|
|
132
|
|
|
128
|
|
|
124
|
|
|
124
|
|
|
10%
|
|
Banken, Finanzen, Versicherungen
|
|
|
85
|
|
|
84
|
|
|
80
|
|
|
83
|
|
|
88
|
|
|
91
|
|
|
88
|
|
|
86
|
|
|
89
|
|
|
88
|
|
|
86
|
|
|
87
|
|
|
87
|
|
|
2%
|
|
Baugewerbe und Bergbau
|
|
|
126
|
|
|
122
|
|
|
113
|
|
|
122
|
|
|
129
|
|
|
134
|
|
|
135
|
|
|
141
|
|
|
140
|
|
|
144
|
|
|
142
|
|
|
138
|
|
|
137
|
|
|
9%
|
|
Bildung, Schulung, Bibliothekendienste
|
|
|
207
|
|
|
215
|
|
|
192
|
|
|
211
|
|
|
200
|
|
|
215
|
|
|
218
|
|
|
233
|
|
|
218
|
|
|
208
|
|
|
191
|
|
|
205
|
|
|
202
|
|
|
-2%
|
|
Ingenieurwesen
|
|
|
130
|
|
|
134
|
|
|
130
|
|
|
143
|
|
|
152
|
|
|
163
|
|
|
157
|
|
|
161
|
|
|
164
|
|
|
167
|
|
|
168
|
|
|
170
|
|
|
172
|
|
|
32%
|
|
Umwelt, Architektur, Städteplanung
|
|
|
99
|
|
|
98
|
|
|
91
|
|
|
93
|
|
|
95
|
|
|
102
|
|
|
96
|
|
|
103
|
|
|
102
|
|
|
102
|
|
|
101
|
|
|
102
|
|
|
103
|
|
|
4%
|
|
Gesundheitswesen, Sozialarbeit
|
|
|
572
|
|
|
576
|
|
|
575
|
|
|
612
|
|
|
635
|
|
|
628
|
|
|
623
|
|
|
640
|
|
|
633
|
|
|
624
|
|
|
625
|
|
|
594
|
|
|
628
|
|
|
10%
|
|
Gastronomie und Tourismus
|
|
|
221
|
|
|
212
|
|
|
195
|
|
|
217
|
|
|
243
|
|
|
257
|
|
|
257
|
|
|
256
|
|
|
244
|
|
|
247
|
|
|
256
|
|
|
252
|
|
|
251
|
|
|
14%
|
|
Personalwesen
|
|
|
86
|
|
|
88
|
|
|
85
|
|
|
90
|
|
|
93
|
|
|
95
|
|
|
95
|
|
|
96
|
|
|
95
|
|
|
95
|
|
|
94
|
|
|
94
|
|
|
94
|
|
|
9%
|
|
IT
|
|
|
94
|
|
|
94
|
|
|
93
|
|
|
97
|
|
|
100
|
|
|
101
|
|
|
100
|
|
|
104
|
|
|
103
|
|
|
101
|
|
|
99
|
|
|
101
|
|
|
103
|
|
|
10%
|
|
Rechtswesen
|
|
|
118
|
|
|
118
|
|
|
111
|
|
|
121
|
|
|
121
|
|
|
121
|
|
|
118
|
|
|
119
|
|
|
117
|
|
|
117
|
|
|
114
|
|
|
116
|
|
|
118
|
|
|
0%
|
|
Management und Beratung
|
|
|
111
|
|
|
109
|
|
|
109
|
|
|
109
|
|
|
113
|
|
|
115
|
|
|
111
|
|
|
115
|
|
|
114
|
|
|
114
|
|
|
112
|
|
|
110
|
|
|
108
|
|
|
-3%
|
|
Marketing, PR und Medien
|
|
|
131
|
|
|
136
|
|
|
131
|
|
|
136
|
|
|
144
|
|
|
149
|
|
|
143
|
|
|
149
|
|
|
147
|
|
|
148
|
|
|
143
|
|
|
146
|
|
|
143
|
|
|
9%
|
|
Produktion, Fertigung, Wartung und Instandhaltung
|
|
|
212
|
|
|
209
|
|
|
200
|
|
|
218
|
|
|
238
|
|
|
251
|
|
|
248
|
|
|
259
|
|
|
264
|
|
|
269
|
|
|
271
|
|
|
270
|
|
|
267
|
|
|
26%
|
|
Öffentlicher Dienst, Verteidigung, Gemeindewesen
|
|
|
88
|
|
|
87
|
|
|
81
|
|
|
84
|
|
|
87
|
|
|
84
|
|
|
82
|
|
|
83
|
|
|
81
|
|
|
81
|
|
|
80
|
|
|
81
|
|
|
80
|
|
|
-9%
|
|
Immobilien
|
|
|
100
|
|
|
103
|
|
|
104
|
|
|
111
|
|
|
122
|
|
|
130
|
|
|
126
|
|
|
123
|
|
|
121
|
|
|
120
|
|
|
118
|
|
|
125
|
|
|
124
|
|
|
24%
|
|
Forschung und Entwicklung
|
|
|
111
|
|
|
111
|
|
|
107
|
|
|
115
|
|
|
118
|
|
|
122
|
|
|
121
|
|
|
123
|
|
|
121
|
|
|
120
|
|
|
119
|
|
|
119
|
|
|
119
|
|
|
7%
|
|
Vertrieb
|
|
|
103
|
|
|
103
|
|
|
97
|
|
|
106
|
|
|
107
|
|
|
108
|
|
|
107
|
|
|
112
|
|
|
110
|
|
|
109
|
|
|
108
|
|
|
111
|
|
|
111
|
|
|
8%
|
|
Telekommunikation
|
|
|
88
|
|
|
88
|
|
|
86
|
|
|
97
|
|
|
99
|
|
|
112
|
|
|
113
|
|
|
102
|
|
|
105
|
|
|
109
|
|
|
109
|
|
|
114
|
|
|
114
|
|
|
30%
|
|
Transport, Post und Logistik
|
|
|
150
|
|
|
151
|
|
|
144
|
|
|
150
|
|
|
162
|
|
|
176
|
|
|
182
|
|
|
190
|
|
|
195
|
|
|
193
|
|
|
195
|
|
|
196
|
|
|
195
|
|
|
30%
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nach Berufsgruppen
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Berufsgruppe
|
|
|
Nov 10
|
|
|
Dez 10
|
|
|
Jan 11
|
|
|
Feb 11
|
|
|
Mär 11
|
|
|
Apr 11
|
|
|
Mai 11
|
|
|
Jun 11
|
|
|
Jul 11
|
|
|
Aug 11
|
|
|
Sep 11
|
|
|
Okt 11
|
|
|
Nov 11
|
|
|
jährl. Wachstum
|
|
Führungskräfte
|
|
|
103
|
|
|
114
|
|
|
112
|
|
|
113
|
|
|
115
|
|
|
117
|
|
|
113
|
|
|
118
|
|
|
118
|
|
|
115
|
|
|
111
|
|
|
113
|
|
|
108
|
|
|
5%
|
|
Fachkräfte
|
|
|
121
|
|
|
122
|
|
|
117
|
|
|
126
|
|
|
131
|
|
|
136
|
|
|
133
|
|
|
137
|
|
|
137
|
|
|
136
|
|
|
134
|
|
|
135
|
|
|
136
|
|
|
12%
|
|
Techniker und verwandte Berufe
|
|
|
112
|
|
|
113
|
|
|
108
|
|
|
116
|
|
|
122
|
|
|
123
|
|
|
126
|
|
|
127
|
|
|
124
|
|
|
125
|
|
|
124
|
|
|
126
|
|
|
127
|
|
|
13%
|
|
Büroangestellte
|
|
|
128
|
|
|
127
|
|
|
123
|
|
|
133
|
|
|
138
|
|
|
142
|
|
|
143
|
|
|
146
|
|
|
144
|
|
|
147
|
|
|
143
|
|
|
145
|
|
|
144
|
|
|
13%
|
|
Dienstleistungspersonal und Verkäufer
|
|
|
265
|
|
|
260
|
|
|
234
|
|
|
265
|
|
|
286
|
|
|
301
|
|
|
298
|
|
|
311
|
|
|
300
|
|
|
297
|
|
|
303
|
|
|
303
|
|
|
304
|
|
|
15%
|
|
Gelernte Berufe in Fischerei, Land- und Forstwirtschaft
|
|
|
172
|
|
|
153
|
|
|
136
|
|
|
164
|
|
|
189
|
|
|
200
|
|
|
196
|
|
|
220
|
|
|
208
|
|
|
205
|
|
|
203
|
|
|
194
|
|
|
191
|
|
|
11%
|
|
Handwerkliche und verwandte Berufe
|
|
|
183
|
|
|
180
|
|
|
172
|
|
|
190
|
|
|
206
|
|
|
220
|
|
|
221
|
|
|
230
|
|
|
236
|
|
|
242
|
|
|
246
|
|
|
245
|
|
|
247
|
|
|
35%
|
|
Anlagen- und Maschinenbediener, Monteure
|
|
|
110
|
|
|
108
|
|
|
100
|
|
|
110
|
|
|
119
|
|
|
124
|
|
|
122
|
|
|
129
|
|
|
125
|
|
|
124
|
|
|
122
|
|
|
122
|
|
|
113
|
|
|
3%
|
|
Ungelernte Berufe
|
|
|
169
|
|
|
166
|
|
|
153
|
|
|
162
|
|
|
178
|
|
|
187
|
|
|
180
|
|
|
194
|
|
|
195
|
|
|
202
|
|
|
203
|
|
|
195
|
|
|
196
|
|
|
16%
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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Über den Monster Employment Index Europe
Der Monster Employment Index Europe bietet einen monatlichen Einblick in
die Trends am Online-Stellenmarkt in der gesamten Europäischen Union.
Der erstmals im Juni 2005 mit Daten vom Dezember 2004 veröffentlichte
Index wertet Millionen von Stellenangeboten aus, die auf einer Vielzahl
repräsentativer Karriere-Websites von Unternehmen und Jobbörsen,
darunter Monster, veröffentlicht wurden. Die dem Index zugrunde
liegenden Daten werden von dem unabhängigen
Wirtschaftsprüfungsunternehmen Research America, Inc. auf Genauigkeit
überprüft, um sicherzustellen, dass die Fehlergrenze von +/-1,05 Prozent
nicht überschritten wird.
Der Index überwacht Online-Stellenangebote in allen EU-Mitgliedstaaten.
Die monatlichen Berichte über Belgien, Deutschland, Frankreich, das
Vereinigte Königreich, Italien, die Niederlande, Schweden, und Europa
sind erhältlich unter: http://about-monster.com/employment/index/17.
Über Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW) ist das Mutterunternehmen von
Monster®, der seit über zehn Jahren führenden weltweiten
Online-Jobbörse. Ziel des Unternehmens ist es, Menschen dazu zu
inspirieren, ihr Leben zu verbessern. Mit seiner lokalen Präsenz an den
wichtigsten Märkten Nordamerikas, Europas und Asiens führt Monster
Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitssuchende aller Ebenen zusammen und
bietet individuelle Berufsberatung für Kunden auf der ganzen Welt.
Mithilfe von Medienwebsites und Onlinediensten bietet Monster seinen
Anzeigenkunden Zugang zu einem umfangreichen und hochgradig relevanten
Publikum. Monster Worldwide ist im S&P-500-Index gelistet. Weitere
Informationen über die branchenführenden Lösungen und Dienstleistungen
von Monster finden Sie unter www.monster.com.
Nähere Informationen zu Monster Worldwide stehen unter http://about-monster.com
zur Verfügung.
Besonderer Hinweis:
Safe-Harbor-Erklärung im Sinne des US-amerikanischen Private Securities
Litigation Reform Act von 1995: Aussagen in dieser Pressemitteilung, bei
denen es sich nicht um historische Informationen handelt, sind
zukunftsbezogene Aussagen im Sinne von Absatz 27A des Securities Act von
1933 sowie Absatz 21E des Securities Exchange Act von 1934. Diese
zukunftsbezogenen Aussagen, darunter Aussagen zur strategischen
Ausrichtung von Monster Worldwide, Inc. sowie zu Prognosen und künftigen
Ergebnissen, sind mit bestimmten Risiken und Unwägbarkeiten behaftet.
Diverse Faktoren, darunter auch solche, die sich der Einflussnahme von
Monster Worldwide entziehen, können dazu führen, dass die tatsächlichen
Ergebnisse erheblich von den in den zukunftsbezogenen Aussagen
enthaltenen Erwartungen abweichen. Hierzu gehören wirtschaftliche und
andere Bedingungen auf den Märkten, auf denen Monster Worldwide tätig
ist, Risiken im Zusammenhang mit Übernahmen, die Wettbewerbssituation
und andere Risiken, die auf Formblatt 10-K und in anderen bei der
US-Börsenaufsichtsbehörde SEC eingereichten Unterlagen von Monster
Worldwide dargelegt und durch Bezugnahme in diese Pressemitteilung
aufgenommen werden.
Fotos/Multimedia-Galerie: http://www.businesswire.com/cgi-bin/mmg.cgi?eid=50092932&lang=de
Die Ausgangssprache, in der der Originaltext veröffentlicht wird, ist
die offizielle und autorisierte Version. Übersetzungen werden zur
besseren Verständigung mitgeliefert. Nur die Sprachversion, die im
Original veröffentlicht wurde, ist rechtsgültig. Gleichen Sie deshalb
Übersetzungen mit der originalen Sprachversion der Veröffentlichung ab.
