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28.08.2012 09:29

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Henkel: Sonderprämie für jeden Mitarbeiter

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Der Konsumgüterkonzern Henkel will einem Medienbericht zufolge seinen Mitarbeitern eine Sonderprämie zahlen.

Nach Informationen der Tageszeitung "Rheinische Post" (Dienstag) wird der Konsumgüterkonzern jedem der 8.500 Mitarbeiter in Deutschland für dieses Jahr mindestens 1.000 Euro Sonderprämie zahlen. Lehrlinge sollen jeweils 500 Euro erhalten. Voraussetzung für die im April 2013 fällige Zahlung sei, dass der Konzern dieses Jahr einen Gewinn von 14 Prozent vor Zinsen und Steuern einfährt (EBIT). Dieses Ziel hatte Vorstandschef Kasper Rorsted 2008 angekündigt und seitdem den Gewinn von 10 Prozent (2009) auf 13 Prozent in 2011 gesteigert - im zweiten Quartal 2012 erzielte Henkel vz 14,5 Prozent.

Der Jahresbonus der Vorstände werde bei Erreichen des Gewinnzieles um 50 Prozent erhöht, schreibt die Zeitung. Das werde Henkel-Chef Kasper Rorsted rund 2 Mio. Euro zusätzlich bringen, hieß es.

Die Aktie von Henkel notiert derzeit mit einem Plus von 1,34 Prozent bei 60,69 Euro.

Düsseldorf (www.aktiencheck.de)

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