22.03.2013 15:49
Bewerten
 (0)

SAP-Vorstände verdienen 2012 zunächst deutlich weniger

Langfristig Plus möglich
Die Vorstände von Deutschlands größtem Softwarekonzern SAP haben 2012 - zunächst einmal - deutlich weniger verdient als noch vor einem Jahr.
So sanken die Bezüge von Co-CEO Bill McDermott im Vergleich zum Vorjahr um mehr als ein Fünftel auf 4,46 Millionen Euro. Sein Amtskollege Jim Hagemann Snabe verdiente mit 3,93 Millionen Euro 13 Prozent weniger. Finanzvorstand Werner Brandt kassierte mit 2,31 Millionen Euro 15 Prozent weniger als noch vor einem Jahr.

   Der im Dax notierte Konzern hatte im abgelaufenen Geschäftsjahr zwar seine Umsatzziel erreicht, allerdings fiel der operative Gewinn mit 5,02 Milliarden Euro niedriger aus als geplant. Zielvorgabe waren 5,05 bis 5,25 Milliarden Euro gewesen.

   Allerdings könnten die Vorstände nachträglich doch noch auf ein dickes Plus kommen. Neben ihrem festen Grundgehalt und einer auf das Geschäftsjahr bezogenen variablen Vergütung bekommen sie auch eine langfristige, aktienkursbasierte Vergütung. Erfüllen sich die vom Unternehmen für 2015 ausgegebenen Ziele und steigt der Kurs tatsächlich wie erwartet, könnte sich McDermott zusätzlich über 4,32 Millionen Euro freuen und käme dann insgesamt auf 8,78 Millionen Euro. Das wäre alles in allem ein Gehaltsplus von mehr als einem Drittel im Vergleich zu 2011. Ausgezahlt wird diese langfristige Vergütungskomponente erst 2016.

   Snabe könnte im Idealfall sein Gehalt sogar um die Hälfte steigern. Ihm winken ebenfalls 4,32 Millionen Euro extra, alles in allem hätte er 2012 dann 8,25 Millionen Euro verdient.

   Das magerste Einkommensplus der drei kann Finanzvorstand Brandt erwarten. Bekommt er tatsächlich 1,55 Millionen extra und damit 3,86 Millionen Euro insgesamt, wäre das ein Zuwachs von 17 Prozent.

   Einfluss auf die Vorstandsvergütung hat auch eine 2010 gewährte mittelfristige Vergütungskomponente. Sie lief nun aus und ist daher in die Zahlen für 2012 einzurechnen.

   Die SAP AG, die ihre Rechtsform wegen ihrer internationalen Ausrichtung in eine Europäische Aktiengesellschaft ändert, will ihren Umsatz bis 2015 weiterhin auf mehr als 20 Milliarden Euro steigern. Ende Januar hatte Co-Vorstandschef Bill McDermott im Interview mit dem Wall Street Journal Deutschland diese Zahl auf 21 bis 22 Milliarden Euro präzisiert. Im gleichen Zeitraum soll die operative Marge (Non-IFRS) auf 35 Prozent klettern.

   2012 hatte der Konzern einen Umsatz von 1,25 Milliarden Euro erzielt. Die Aktionäre sollen eine Dividende von 0,85 Euro je Aktie bekommen. Damit sinkt die Ausschüttung auf den ersten Blick, schließlich hatten die Anteilseigner anlässlich des 40-jährigen Firmenjubiläums eine Sonderdividende von 0,35 Euro erhalten. Lässt man diese Extrazahlung außen vor, steigt die Ausschüttung um 10 Cent oder 13 Prozent an.

   Von Ursula Quass Kontakt zur Autorin: ursula.quass@dowjones.com

Dow Jones Newswires

Bildquellen: SAP AG
Artikel empfehlen?

Nachrichten zu SAP SE

  • Relevant
  • Alle
  • vom Unternehmen
  • Peer Group
  • ?
Um Ihnen die Übersicht über die große Anzahl an Nachrichten, die jeden Tag für ein Unternehmen erscheinen, etwas zu erleichtern, haben wir den Nachrichtenfeed in folgende Kategorien aufgeteilt:

Relevant: Nachrichten von ausgesuchten Quellen, die sich im Speziellen mit diesem Unternehmen befassen
Alle: Alle Nachrichten, die dieses Unternehmen betreffen. Z.B. auch Marktberichte die außerdem auch andere Unternehmen betreffen
vom Unternehmen: Nachrichten und Adhoc-Meldungen, die vom Unternehmen selbst veröffentlicht werden
Peer Group: Nachrichten von Unternehmen, die zur Peer Group gehören

Analysen zu SAP SE

  • Alle
  • Buy
  • Hold
  • Sell
  • ?
23.04.2015SAP SE OutperformCredit Suisse Group
23.04.2015SAP SE buyCitigroup Corp.
22.04.2015SAP SE NeutralJP Morgan Chase & Co.
22.04.2015SAP SE HoldJefferies & Company Inc.
22.04.2015SAP SE NeutralUBS AG
23.04.2015SAP SE OutperformCredit Suisse Group
23.04.2015SAP SE buyCitigroup Corp.
22.04.2015SAP SE buyGoldman Sachs Group Inc.
22.04.2015SAP SE buyMerrill Lynch & Co., Inc.
21.04.2015SAP SE buyWarburg Research
22.04.2015SAP SE NeutralJP Morgan Chase & Co.
22.04.2015SAP SE HoldJefferies & Company Inc.
22.04.2015SAP SE NeutralUBS AG
22.04.2015SAP SE HaltenNorddeutsche Landesbank (Nord/LB)
22.04.2015SAP SE HoldKepler Cheuvreux
22.04.2015SAP SE UnderperformBNP PARIBAS
01.04.2015SAP SE UnderperformBNP PARIBAS
23.03.2015SAP SE UnderperformBNP PARIBAS
21.01.2015SAP SE UnderperformBNP PARIBAS
13.01.2015SAP SE UnderperformBNP PARIBAS
Um die Übersicht zu verbessern, haben Sie die Möglichkeit, die Analysen für SAP SE nach folgenden Kriterien zu filtern.

Alle: Alle Empfehlungen
Buy: Kaufempfehlungen wie z.B. "kaufen" oder "buy"
Hold: Halten-Empfehlungen wie z.B. "halten" oder "neutral"
Sell: Verkaufsempfehlungn wie z.B. "verkaufen" oder "reduce"

mehr SAP SE Analysen

Heute im Fokus

DAX schließt mit Gewinn -- Wer ist Martin Winterkorn? - Ein Qualitätsfanatiker will bei VW ganz nach oben --US-Börsen in der Gewinnzone -- Tesla, Biotest, Apple, METRO im Fokus

Venezuela will Goldreserven verpfänden. Karstadt-Tarifverhandlungen unterbrochen. IPO: Börsengang von Sixts Leasing-Tochter für 7. Mai geplant. ThyssenKrupp expandiert in Nordamerika. 45-Milliarden-Fusion gescheitert: Comcast bläst TWC-Übernahme ab. Draghi: Die Zeit für Griechenland-Rettung wird knapp.
Diese Aktien sind auf den Kauflisten der Experten

Die schlechtesten Index-Performer

Diese Aktien sind auf den Verkauflisten der Experten

Die 5 beliebtesten Top-Rankings

Die rasende Welt der Elektroautos

Die wundersame Welt von Google

Was verdient man bei Apple?

Die größten deutschen Kapitalvernichter

10 Patente, die Apple für die Zukunft bereithält

mehr Top Rankings

Umfrage

Die Lokführergewerkschaft GDL hat nach den gescheiterten Tarifgesprächen am Sonntag offiziell beschlossen, erneut zu streiken. Haben Sie dafür Verständnis?