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Suchergebnis für Hitchin, Paul

Datum	Unternehmen	Anzahl	Kurs	Art
05.05.26	Evotec SE	15.499	5,46	Sonstiges
16.09.25	Evotec SE	12.500	5,91	Kauf

05.05.26	EQS-DD: Deutsche Bank AG: Claudio de Sanctis, Interest-preserving order for the sale of 188,000 shares on 4 May 2026.
05.05.26	EQS-DD: Deutsche Bank AG: Claudio de Sanctis, Interessewahrende Order über den Verkauf von 188.000 Stück der Aktien am 4. Mai 2026.
05.05.26	EQS-DD: BASF SE: Dr. Katja Scharpwinkel, buy
05.05.26	EQS-DD: BASF SE: Prof. Dr. Stefan Asenkerschbaumer, buy
05.05.26	EQS-DD: BASF SE: Dr. Kurt Bock, buy
05.05.26	EQS-DD: BASF SE: Dr. Stephan Kothrade, buy
05.05.26	EQS-DD: BASF SE: Dr. Stephan Kothrade, Kauf
05.05.26	EQS-DD: BASF SE: Prof. Dr. Stefan Asenkerschbaumer, Kauf
05.05.26	EQS-DD: BASF SE: Dr. Katja Scharpwinkel, Kauf
05.05.26	EQS-DD: BASF SE: Dr. Kurt Bock, Kauf
05.05.26	EQS-DD: Evotec SE: Paul Hitchin, Restricted shares granted as Short Term Variable Incentive (Bonus) for 2025 pursuant Evotec’s remuneration system.
05.05.26	EQS-DD: Evotec SE: Paul Hitchin, Gesperrte Aktien gewährt als kurzfristige variable Vergütung (Bonus) für 2025 gemäß Evotecs Vergütungssystem.
05.05.26	EQS-DD: Evotec SE: Aurélie Dalbiez, Restricted shares granted as Short Term Variable Incentive (Bonus) for 2025 pursuant Evotec’s remuneration system.
05.05.26	EQS-DD: Evotec SE: Aurélie Dalbiez, Gesperrte Aktien gewährt als kurzfristige variable Vergütung (Bonus) für 2025 gemäß Evotecs Vergütungssystem.
05.05.26	EQS-DD: Evotec SE: Dr. Christian Wojczewski, Restricted shares granted as Short Term Variable Incentive (Bonus) for 2025 pursuant Evotec’s remuneration system.
05.05.26	EQS-DD: Evotec SE: Dr. Christian Wojczewski, Gesperrte Aktien gewährt als kurzfristige variable Vergütung (Bonus) für 2025 gemäß Evotecs Vergütungssystem.
05.05.26	EQS-DD: Evotec SE: Dr. Cord Dohrmann, Restricted shares granted as Short Term Variable Incentive (Bonus) for 2025 pursuant Evotec’s remuneration system.
05.05.26	EQS-DD: Evotec SE: Dr. Cord Dohrmann, Gesperrte Aktien gewährt als kurzfristige variable Vergütung (Bonus) für 2025 gemäß Evotecs Vergütungssystem.
05.05.26	EQS-DD: Symrise AG: Michael Friede, buy
05.05.26	EQS-DD: Symrise AG: Michael Friede, Kauf
05.05.26	EQS-DD: Meta Wolf AG: LCIHR Unicorn GmbH, Unentgeltliche Übertragung: Übertragung von 24.000 Aktien vom Privatdepot von Leontine Rumpelhardt auf das Depot der LCIHR Unicorn GmbH
05.05.26	EQS-DD: Meta Wolf AG: CRAR Hermione GmbH, Unentgeltliche Übertragung: Übertragung von 24.000 Aktien vom Privatdepot von Leontine Rumpelhardt auf das Depot der CRAR Hermione GmbH
05.05.26	EQS-DD: Meta Wolf AG: Dacapo 2 GmbH, Unentgeltliche Übertragung: Übertragung von 53.000 Aktien vom Privatdepot von Dr. Mattthias Rumpelhardt auf das Depot der Dacapo 2 GmbH
04.05.26	EQS-DD: HOCHTIEF Aktiengesellschaft: Ángel Manuel Muriel Bernal, The shares were awarded by HOCHTIEF Aktiengesellschaft as part of the variable Executive Board compensation (“Long Term ...
04.05.26	EQS-DD: HOCHTIEF Aktiengesellschaft: Ángel Manuel Muriel Bernal, Die Aktien wurden von der HOCHTIEF Aktiengesellschaft als Teil der variablen Vorstandsvergütung ('Long Term Incentive Plan I') ...
04.05.26	EQS-DD: HOCHTIEF Aktiengesellschaft: Christa Andresky, The shares were awarded by HOCHTIEF Aktiengesellschaft as part of the variable Executive Board compensation (“Long Term Incentive Plan ...
04.05.26	EQS-DD: HOCHTIEF Aktiengesellschaft: Christa Andresky, Die Aktien wurden von der HOCHTIEF Aktiengesellschaft als Teil der variablen Vorstandsvergütung ('Long Term Incentive Plan I') übertragen. ...
04.05.26	EQS-DD: HOCHTIEF Aktiengesellschaft: Juan Santamaria Cases, The shares were awarded by HOCHTIEF Aktiengesellschaft as part of the variable Executive Board compensation (“Long Term Incentive ...
04.05.26	EQS-DD: HOCHTIEF Aktiengesellschaft: Juan Santamaria Cases, Die Aktien wurden von der HOCHTIEF Aktiengesellschaft als Teil der variablen Vorstandsvergütung ('LongTerm Incentive Plan I') ...
04.05.26	EQS-DD: HOCHTIEF Aktiengesellschaft: Martina Steffen, The shares were awarded by HOCHTIEF Aktiengesellschaft as part of the variable Executive Board compensation (Long Term Incentive Compensation ...