Vorschlagswesen

Vorschlagswesen - Definition

Aufgrund der stetigen Abnahme von Lohn und Gehalt als Motivationsfaktor und dem zunehmenden Wertewandel hin zur Selbstentfaltung bzw. -verwirklichung nimmt das betriebliche Vorschlagswesen in Verbindung mit einem Prämiensystem eine zunehmend bedeutende Stellung in Unternehmen ein. Durch das Prämiensystem sind alle Mitarbeiter aufgerufen, unternehmerisch zu denken und zu handeln, um damit durch einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess KVP (Kaizen) die Qualität der Produkte und Abläufe zu erhöhen. Die in einer Untersuchung von 1992 am häufigsten genannten Anreizprämiensysteme sind dabei Anteilsscheine, Incentive-Reisen, Sonderurlaub oder Geldprämien. Ganz im Gegensatz zu diesem Trend schlägt Reinhard K. Sprenger in seinem Bestseller "Mythos Motivation" von 1992 vor, das Vorschlagswesen abzuschaffen, um Mitarbeiter nicht in eine zunehmende Konsumhaltung zu treiben und damit den Leistungswillen lediglich von Prämien abhängig zu machen.

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