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X/Y-Theorie
X/Y-Theorie
Führungstheorie von Douglas M. McGregor. Er teilte in den sechziger Jahren Menschen und deren Einstellung zur Führung in zwei einfache Typen ein. Je nach Menschentyp (Typ des Arbeitnehmers) sollte ein entsprechender Führungsstil gewählt werden. Langfristig sollte nach McGregor der Mitarbeiter zur Theorie Y geführt werden ( Abbildung X-1).Werbung
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Theorie X und Y (Abb. X-1)
Abb. X-1: Theorie X und Y (Quelle: McGregor, D.: The Human Sight of Enterprise, New York 1960 (Auflage: Updated 2005), S. 33 ff. und 47 f.))
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Schneck (Hrsg.), Lexikon der Betriebswirtschaft, 9. Auflage, München 2015
www.finanzen.net/wirtschaftslexikon/x-y-theorie/9
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