Die teuersten Kündigungen europaweit

Platz 11: Das Ranking

In welchem Land kann man mit einer hohen Abfindung rechnen? Dieser Frage wird in der Deloitte International Dismissal Survey nachgegangen, welche Abfindungssummen in 31 europäischen Ländern verglichen hat. Kosten können je nach Ursache und Art der Kündigung erheblich variieren. Das Ranking stellt zehn ausgewählte Länder und ihre durchschnittlichen Abfindungssummen vor. Stand ist Juni 2015.

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Platz 10: Malta

Das Schlusslicht bildet der südeuropäische Inselstaat. Im Fall einer Kündigung kommen Arbeitgeber sehr günstig davon. Malta landet somit mit einer Durchschnittssumme von 9.055 Euro auf dem 31. und somit letzten Platz in diesem Ranking.

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Platz 9: Schweiz

Die Schweiz platziert sich im Ländervergleich auf dem 27. Rang. Eine Entlassung der Arbeitnehmer kostet die schweizerischen Unternehmen durschnittlich lediglich 19.126 Euro.

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Platz 8: Russland

Am unteren Ende des Rankings befindet sich auch Russland. Mit einer durchschnittlichen Abfindungssumme von 19.875 Euro landet das größte Land der Welt auf dem 26. Platz.

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Platz 7: Großbritannien

Platz 17 für Großbritannien: Britische Arbeitnehmer können durchschnittlich eine Abfindung in Höhe von 34.011 Euro einstreichen.

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Platz 6: Deutschland

Im Ländervergleich befindet sich Deutschland mit einer durchschnittlichen Abfindung in Höhe von 39.370 Euro im Mittelfeld, dies entspricht dem 15. Platz. Häufig zahlen Arbeitgeber bei unbegründeten Kündigungen deutlich mehr, was in Deutschland aber nicht zutrifft. In der Regel erhalten die Mitarbeiter als Abfindung ein halbes Monatsgehalt pro Jahr der Unternehmenszugehörigkeit.

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Platz 5: Frankreich

Unter die Top 10 der teuersten Kündigungen schafft es auch Frankreich. Arbeitgeber zahlen hier im Schnitt 43.985 Euro.

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Platz 4: Österreich

Österreich landet im internationalen Vergleich auf dem achten Platz. Um sich in diesem Land von seinen Mitarbeitern zu trennen, zahlen österreichische Unternehmen im Schnitt 44.397 Euro.

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Platz 3: Schweden

Auch in Schweden lohnt sich eine Kündigung: Unternehmen müssen im Durchschnitt ganze 78.614 Euro zahlen. Mit dieser Abfindungssumme landen die schwedischen Arbeitgeber auf dem dritten Platz im Länderranking.

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Platz 2: Belgien

Laut der Deloitte International Dismissal Survey landet Belgien auf dem zweiten Platz. Dort müssen Arbeitgeber durchschnittlich 88.547 Euro zahlen, wenn sie ihren Angestellten die Kündigung aussprechen.

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Platz 1: Italien

Die höchste Abfindung ergibt sich in Italien. Hier zahlen Arbeitgeber im Fall einer Kündigung im Schnitt ganze 111.310 Euro. Mit dieser Summe landet Italien ganz klar auf dem ersten Platz im Ländervergleich.

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