Die 30 Topverdiener unter den US-CEOs 2009

Platz 30: John Martin

Die Liste der 30 bestbezahlten CEOs der USA eröffnet der Chef des Pharma- und Biotechkonzerns Gilead Sciences mit einem Kompensationspaket in Höhe von 33,05 Mio. Dollar. Es werden für das abgelaufene Fiskaljahr neben dem regulären Gehalt und Bonuszahlungen auch die Gewinne aus der Ausübung von Aktienoptionen sowie weitere Einkommensanteile wie z.B. LTIP-Zahlungen oder geldwerte Vorteile für die Berechnung des gesamten Einkommenspakets herangezogen.

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Platz 29: Stephen Wilson

Seit 6 Jahren steht Stephen R. Wilson dem Chemiekonzern CF Industries Holdings als CEO vor und erhielt für das abgelaufene Fiskaljahr ein Kompensationspaket in Höhe von 33,07 Mio. Dollar.

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Platz 28: Leslie Moonves

Als CEO des Medien-Konzerns CBS wurde Leslie Moonves ein Kompensationspaket in Höhe von 33,7 Mio. Dollar zugestanden. Allein die Boni beliefen sich dabei auf eine Höhe von 18,5 Mio. Dollar.

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Platz 27: James W. Stewart Jr.

Mit einem Einkommen von 34,6 Mio. Dollar kann sich James W. Stewart Jr. den 27. Platz unter den CEOs der USA sichern.

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Platz 26: J. Wayne Leonard

Der 58-jährige CEO des Energieversorgers Entergy erhielt Bezüge in Höhe von 35 Mio. Dollar und konnte somit den Durchschnitt des Sektors von 5 Mio. Dollar sehr deutlich übertreffen.

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Platz 25: Aubrey McClendon

Der Gründer von Chesapeake Energy ist bislang der einzige CEO der Konzerngeschichte und verbuchte ein Kompensationspaket von 36 Mio. Dollar. Damit befindet er sich nur auf Platz 7 unter den CEOs der Öl-Branche.

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Platz 24: Thomas Ryan

Der CEO von CVS Caremark konnte in 2008 Gesamtkompensationen von 36,7 Mio. Dollar erzielen. Im Durchschnitt verdiente er in den letzten 6 Jahren 21,3 Mio. Dollar.

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Platz 23: Chase Carey

Der Harvard-Absolvent verdiente bei DirecTV Group 36,9 Mio. Dollar. Allerdings liegen über den Wert seiner Aktien-Optionen keine Angaben vor. (Bild: Nachfolger und Interims-CEO Larry D. Hunter )

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Platz 22: Ronald Williams

Der 60-jährige CEO des Gesundheitsdienstleisters Aetna verdiente im abgelaufenen Fiskaljahr mit 38 Mio. Dollar ungefähr soviel wie in den 4 voran gegangenen Jahren zusammen.

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Platz 21: Richard Adkerson

Mit 38,7 Mio. Dollar markiert der CEO von Freeport Copper den Spitzenwert unter den Chefs von Materialkonzernen. Im Durchschnitt erhält ein CEO in diesem Sektor ein Kompensationspaket von auch nicht gerade unattraktiven 5,6 Mio. Dollar.

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Platz 20: John Rowe

Die Top 20 eröffnet der CEO des Energieversorgers Exelon mit einem Gesamteinkommen von 39 Mio. Dollar.

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Platz 19: Brian Roberts

Seinen durchschnittlichen Verdienst über die letzten 6 Jahre von 29 Mio. Dollar konnte der CEO von Comcast in 2008 mit Gesamtkompensationen von 39,26 Mio. Dollar deutlich übertreffen.

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Platz 18: Ronald Hermance Jr.

Von seinem Verdienst in Höhe von knapp 42 Mio. Dollar als CEO bei Hudson City Bancorp stammt die große Mehrheit aus Aktienoptionen im Wert von 37,5 Mio. Dollar. Damit markiert er den Spitzenwert unter den Banken-Chefs in Amerika.

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Platz 17: Robert J. Stevens

Kein anderer CEO in der Rüstungsindustrie Amerikas konnte ein Einkommenspaket erzielen wie Robert J. Stevens bei Lockheed Martin mit 42,68 Mio. Dollar.

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Platz 16: Frederick Smith

Als Gründer von FedEx und einziger CEO der Konzerngeschichte verbuchte Frederick Smith ein Einkommen von 44,5 Mio. Dollar.

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Platz 15: David J. OReilly

Mit 21 Jahren stieß David J. O´Reilly zum Ölkonzern Chevron und führt nunmehr seit 9 Jahren das Unternehmen als CEO. Der heute 62-jährige verdiente insgesamt 47,56 Mio. Dollar.

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Platz 14: Bradbury H. Anderson

Bereits seit 36 Jahren arbeitet Bradbury H. Anderson beim Handelskonzern Best Buy. Seit 7 Jahren führt er als CEO die Geschäfte und markiert mit einem Verdienst von 49,3 Mio. Dollar den Spitzenwert im Handels-Sektor.

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Platz 13: John Hamergren

Als CEO von McKesson konnte John Hammergren im abgelaufenen Fiskaljahr insgesamt ein Kompensationspaket von gut 51 Mio. Dollar verdienen. Knapp die Hälfte entfiel dabei auf Aktienoptionen. Kein anderer CEO in der Pharma- und Biotech-Branche kann seinen Gesamtverdienst überbieten.

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Platz 12: Mark V. Hurd

Der 52-jährige Mark V. Hurd wurde vor 4 Jahren bei Hewlett-Packard zum CEO berufen und konnte in 2008 ein Kompensationspaket von knapp 52 Mio. Dollar einstreichen. Dies stellt den Spitzenwert eines CEO im Technologie-Sektor dar.

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Platz 11: Keith A. Hutton

Erst seit Kurzem ist Keith A. Hutton CEO des Öl- und Gaskonzerns XTO Energy. Dennoch konnte er im abgelaufenen Fiskaljahr ein Gesamteinkommen von knapp 55 Mio. Dollar generieren.

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Platz 10: Robert Lane

Die Top Ten eröffnet der CEO des Schwermaschinenkonzerns Deere & Co. mit einem Verdienst von 61,3 Mio. Dollar.

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Platz 9: Hugh Grant

Nicht der Schauspieler, sondern der CEO des Chemie-Riesen Monsanto verdiente im abgelaufenen Fiskaljahr 64 Mio. Dollar.

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Platz 8: Paul Evanson

Der Absolvent der Columbia University ist seit 6 Jahren CEO des Versorgers Allegheny Energy und markiert mit Kompensationen in Höhe von 67 Mio. Dollar den Spitzenwert unter allen CEOs von Energieversorgern.

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Platz 7: Matthew K. Rose

Kein anderer CEO im Bereich Transport konnte 2008 mehr verdienen als Matthew K. Rose mit 68,62 Mio. Dollar. Allein durch Aktienoptionen verdiente der Konzernchef von Burlington Santa Fe 45 Mio. Dollar.

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Platz 6: William R. Berkley

Vor 42 Jahren gründete William R. Berkley den Versicherungskonzern WR Berkley und bekleidet seit Beginn die Position des CEO. Im Jahr 2008 konnte der 63-jährige Gesamteinnahmen von 87,48 Mio. Dollar erzielen.

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Platz 5: Mark G. Papa

Der CEO von EOG Resources konnte in 2008 Gesamtkompensationen von 90 Mio. Dollar erzielen. Dabei beläuft sich die Gesamtsumme über die letzten 5 Jahre akkumuliert auf relativ bescheidene 170 Mio. Dollar.

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Platz 4: Michael D. Watford

Seit 10 Jahren ist Watford CEO vom Öl-Konzern Ultra Petroleum. Von seinem Verdienst in Höhe von knapp 117 Mio. Dollar stammt die überwältigende Mehrheit aus Aktienoptionen im Wert von 113 Mio. Dollar.

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Platz 3: John Hess

Mit einem Verdienst von 154,6 Mio. Dollar als CEO beim US-Ölkonzern Hess befindet sich der 55-jährige auf dem 3. Platz. Von seinen 32 Jahren Konzernzugehörigkeit bestritt er die letzten 14 als Konzernvorstand.

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Platz 2: Ray R. Irani

Seit 26 Jahren ist Ray R. Irani bei Occidental Petroleum beschäftigt, davon allein 18 Jahre als CEO. Mit einem Verdienst von insgesamt 222,6 Mio. Dollar ist er in den USA nicht nur insgesamt die Nummer 2, sondern auch der Top Verdiener im Bereich Öl- und Gas. Mit 74 Jahren ist er zudem der älteste unter den Top 30.

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Platz 1: Lawrence J. Ellison

Der absolute Top-Verdiener unter den CEOs der USA ist Lawrence J. Ellison. Er ist Gründer von Oracle und steht dem Konzern seit 32 Jahren als CEO vor. Von seiner Gesamtkompensation in Höhe von 557 Mio. Dollar resultieren allein 544 Mio. Dollar aus der Ausübung von Aktienoptionen.

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