Die Gehälter der US-CEOs in 2009

Platz 30: Robert A. Iger, Walt Disney: 21,78 Mio. Dollar

Die Gesamtkompensation des 59-jährigen Robert Iger ist im Vergleich zu 2008 in Höhe von 21,34 Mio. Dollar mit 21,78 Mio. Dollar in 2009 nahezu unverändert. Dennoch konnte er von Position 58 auf 30 zulegen. Es werden für das abgelaufene Fiskaljahr neben dem regulären Gehalt und Bonuszahlungen auch die Gewinne aus der Ausübung von Aktienoptionen sowie weitere Einkommensanteile wie z.B. LTIP-Zahlungen oder geldwerte Vorteile für die Berechnung des gesamten Einkommenspakets bewertet. Daten, die bis zum 9. April 2010 vorlagen, wurden herangezogen.

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Platz 29: Jay S. Fishman, Travelers Cos: 22,03 Mio. Dollar

Seine durchschnittliche Vergütung der letzten 6 Jahre in Höhe von 10,31 Mio. Dollar konnte der 57-jährige in 2009 mit einer Gesamtkompensation von 22,03 Mio. Dollar mehr als verdoppeln.

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Platz 28: Joseph Tucci, EMC: 23,24 Mio. Dollar

Seit 9 Jahren ist Joseph M. Tucci der CEO des Hardware-Konzerns. In 2009 erhielt er 23,24 Mio. Dollar.

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Platz 27: Daniel P. Amos, Aflac: 23,99 Mio. Dollar

2009 war für die Verhältnisse von Daniel Amos ein eher bescheidenes Jahr. Seine durchschnittliche Vergütung der letzten 6 Jahre betrug 25,21 Mio. Dollar. Mit 23,99 Mio. Dollar ist er jedoch noch immer die Nummer 1 unter den CEOs von Versicherungs-Konzernen.

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Platz 26: Mark V. Hurd, Hewlett-Packard: 24,74 Mio. Dollar

Aufgrund eines deutlich geringeren Wertes seines Aktienoptionsprogramms ging die Vergütung des 53-jährigen von 51,93 Mio. Dollar in 2008 auf 24,74 Mio. Dollar in 2009 zurück. Dadurch fiel er von Platz 12 auf 26.

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Platz 25: James C. Mullen, Biogen Idec: 24,78 Mio. Dollar

Seit 6 Jahren führt der 51-jährige den Pharmakonzern und verdiente in dieser Zeit 61,84 Mio. Dollar. Ein Großteil dieser Summe stammt aus dem letzten Jahr, in dem er 24,78 Mio. Dollar verdiente.

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Platz 24: William H. Swanson, Raytheon: 24,88 Mio. Dollar

Mit 24,88 Mio. Dollar ist der 61-jährige William Swanson der Topverdiener im Verteidigungs-Sektor.

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Platz 23: David B. Snow Jr., Medco Health: 25,05 Mio. Dollar

In den letzten 5 Jahren verdiente der 55-jährige akkumuliert 67,5 Mio. Dollar, davon allein 25,05 Mio. Dollar in 2009. Damit ist er 2009 der bestbezahlte CEO des Gesundheits-Sektors.

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Platz 22: John H. Hammergren, McKesson: 25,18 Mio. Dollar

Der Pharmakonzern entlohnte seinen CEO 2009 mit 25,18 Mio. Dollar. Dies ist weniger als die Hälfte von 2008, wo er mit 51,29 Mio. Dollar noch Platz 13 belegte.

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Platz 21: Samuel J. Palmisano, IBM: 25,20 Mio. Dollar

In den letzten 6 Jahren verdiente er im Schnitt 22,20 Mio. Dollar. Der Chef von IBM konnte diesen Wert mit 25,20 Mio. Dollar in 2009 leicht anheben.

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Platz 20: Gregg L. Engles, Dean Foods: 25,51 Mio. Dollar

Der Gründer des Nahrungsmittelkonzerns steht Dean Foods seit 22 Jahren vor. Der 52-jährige verdiente einen Großteil seines Einkommenspakets mit der Ausübung von Aktienoptionen von über 20 Mio. Dollar.

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Platz 19: Hugh Grant, Monsanto: 26,08 Mio. Dollar

Seine durchschnittliche Vergütung der vergangenen 6 Jahre in Höhe von 26,9 Mio. Dollar hat Hugh Grant von Monsanto 2009 knapp verfehlt. Trotz des Rückgangs der Vergütung von 64,60 Mio. Dollar in 2008 (Platz 9) auf 26,08 Mio. Dollar verdient der 52-jährige soviel wie kein anderer CEO eines Chemiekonzerns.

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Platz 18: Leslie Moonves, CBS: 26,48 Mio. Dollar

Der Krösus unter den CEOs von Medienkonzernen ist Leslie Moonves mit 26,48 Mio. Dollar. Der Wert der ausgeübten Aktienoptionen liegt nicht vor.

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Platz 17: J. Wayne Leonard, Entergy: 27,32 Mio. Dollar

Seine durchschnittliche Vergütung der letzten 6 Jahre in Höhe von 16,7 Mio. Dollar konnte der 59-jährige in 2009 um mehr als 10 Mio. Dollar übertreffen.

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Platz 16: Laurence D. Fink, BlackRock: 28,20 Mio. Dollar

Mit einer Gehaltssteigerung von 23 auf gut 28 Mio. Dollar kann der 57-jährige von Platz 55 des Vorjahres deutlich Boden gutmachen.

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Platz 15: Robert W. Selander, MasterCard: 28,97 Mio. Dollar

Der 58-jährige Harvard-Absolvent erhielt einen Großteil seinen Gesamtkompensation durch die Ausübung von zugeteilten Aktienoptionen mit einem Wert in Höhe von über 20 Mio. Dollar.

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Platz 14: Howard D. Schultz, Starbucks: 29,21 Mio. Dollar

Vor 28 Jahren gründete er den Konzern, führt in allerdings erst seit 2 Jahren als CEO. Mit fast 30 Mio. Dollar hat er den Durchschnittswert der CEOs seines Sektors in Höhe von knapp 7 Mio. Dollar deutlich übertroffen.

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Platz 13: Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren: 30,05 Mio. Dollar

Mit 28 Jahren gründetet er den nach ihm benannten Mode-Konzern. Mit mittlerweile 70 Jahren erhielt er im letzten Jahr über 30 Mio. Dollar.

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Platz 12: Louis C. Camilleri, Philip Morris International: 30,08 Mio. Dollar

Obwohl Louis C. Camilleri bereits seit 32 Jahren dem Tabak-Konzern angehört, führt er erst seit 2 Jahren die Geschicke von Philip Morris. Im Vorjahr belegte er mit 19,91 Mio. Dollar Platz 62.

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Platz 11: Ivan G. Seidenberg, Verizon Communications: 30,93 Mio. Dollar

Keiner verdient im Telekommunikationssektor so viel wie der 63-jährige Amerikaner mit fast 31 Mio. Dollar.

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Platz 10: Jen-Hsun Huang, Nvidia: 31,4 Mio. Dollar

Der 47-jährige konnte 2009 seine durchschnittliche Kompensation der letzten 6 Jahre von 23 Mio. Dollar übertreffen. Seine Vergütung 2009 in Höhe von 31,40 Mio. Dollar hat einen Fixgehalt-Anteil von nur 10.000 Dollar.

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Platz 9: Richard C. Adkerson, Freeport Copper: 48,76 Mio. Dollar

Über die Bonuszahlungen liegen keine Daten vor. Selbst ohne diesen Gehaltsbestandteil kommt der 63-jährige mit 48,76 Mio. Dollar unter die Top Ten.

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Platz 8: Keith A. Hutton, XTO Energy: 54,78 Mio. Dollar

Seit einem Jahr führt Keith A. Hutton den Öl- und Gaskonzern XTO Energy und bringt es gleich auf ein Kompensationspaket von 54,78 Mio. Dollar.

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Platz 7: Sol J. Barer, Celgene: 59,32 Mio. Dollar

In den vergangenen 5 Jahren hat der 63-jährige insgesamt knapp 109 Mio. Dollar verdient. Davon entfielen allein 59,32 Mio. Dollar auf das letzte Jahr.

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Platz 6: John C. Martin, Gilead Sciences: 60,4 Mio. Dollar

Von Platz 30 auf 6 ist der 58-jährige CEO von Gilead Sciences nach oben geschossen. Seine Vergütung hat sich von 33 auf 60,04 Mio. Dollar fast verdoppelt.

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Platz 5: David C. Novak, Yum Brands: 76,49 Mio. Dollar

Allein 66,30 Mio. Dollar seiner Gesamtkompensation hat der 57-jährige durch Aktienoptionen verdient.

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Platz 4: Ray R. Irani, Occidental Petroleum: 103,07 Mio. Dollar

Der letztjährige Zweitplatzierte musste eine Reduzierung von mehr als 50% seiner Vergütung von 222 Mio. Dollar in 2008 hinnehmen. Die Einnahmen betrugen 2009 103,07 Mio. Dollar.

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Platz 3: Aubrey K. McClendon, Chesapeake Energy: 114,3 Mio. Dollar

Der Gründer und CEO von Chesapeake Energy erhielt 114,3 Mio. Dollar. Angaben über den Wert seiner Aktienoptionen liegen nicht vor. In den vergangenen 5 Jahren erhielt er insgesamt 293 Mio. Dollar.

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Platz 2: Lawrence J. Ellison, Oracle: 130,23 Mio. Dollar

Er besitzt einen Anteil von rund 23% an Oracle und konnte über das Ausüben von Aktienoptionen 124 Mio. Dollar einnehmen. In 2008 konnte der heute 65-jährige noch insgesamt 556 Mio. Dollar an Kompensationen einstreichen, wobei auch dann ein Großteil durch Aktienoptionen realisiert wurde.

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Platz 1: H. Lawrence Culp Jr., Danaher: 141,36 Mio. Dollar

Der 47-jährige H. Lawrence Culp konnte sich 2009 über insgesamt 141,36 Mio. Dollar freuen. Dabei machten alleine seine Gewinne durch Aktienoptionen über 84 Mio. Dollar aus, während sein Grundgehalt bei bescheidenen 0,95 Mio. Dollar lag.

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