Das sind die 20 besten Arbeitgeber der Welt

Platz 21: Das Ranking

Jährlich erstellt das US-amerikanische Wirtschaftsmagazin "Fortune" eine Liste mit den 100 weltweit besten Arbeitgebern. Vor allem Gleichberechtigung und allgemeines Wohlbefinden der Mitarbeiter gehören zu den wichtigsten Bewertungskriterien. Wir haben die Top-20-Arbeitgeber zusammengestellt. Stand ist der 13.03.2017

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Platz 20: CHG Healthcare Services

CHG Healthcare Services musste im Vergleich zum Vorjahr zwei Plätze abgeben. Das 1979 gegründete Unternehmen kümmert sich um die medizinische Versorgung in den westlichen, ländlichen Gebieten der USA. Rund 2000 Mitarbeiter sind bei CHG beschäftigt, die sich im Unternehmen offenbar sehr wohl fühlen.

Quelle: fortune, Bild: CHG Healtcare

Platz 19: Stryker

Der medizinische Geräterhersteller Stryker ist auf Platz 19 im Ranking. Das Unternehmen ist vor allem auf Orthopädie, Chirurgie, Neurotechnologie und Wirbelsäulenbehandlung spezialisiert.

Quelle: fortune, Bild: Stryker

Platz 18: Workday

Mit ihrer cloudbasierten Software, welche für ein verbessertes Finanzmanagement sorgt, schafft es Workday auf Platz 18 im Ranking. Das Unternehmen engagiert sich unter anderem für gleichgeschlechtliche Paare und knapp 40 Prozent der Mitarbeiter zählen zu gesellschaftlichen Minderheiten.

Quelle: fortune, Bild: Workday

Platz 17: Capital One

Auch die Mitarbeiter eines weiteren Finanzdienstleisters, Capital One, fühlen sich äußerst wohl. Im Vorjahr belegte Capital One noch Platz 88, mittlerweile ist das Unternehmen auf Platz 17 vorgerückt. Das Unternehmen bietet seinen Beschäftigten unter anderem ein eigenes Fitnessstudio, um ihre Gesundheit zu fördern.

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Platz 16: Burns & McDonell

In diesem Jahr feiert das Bau-Design-Unternehmen Burns & McDonell sein 30-jähriges Bestehen. Das in Kansas City ansässige Unternehmen hatte zuletzt große Projekte am Laufen. Großprojekte wie das Studentenwohnheim in Katar scheinen den Mitarbeitern zu gefallen: Sie befördern Burns & McDonell auf Platz 16.

Quelle: fortune, Bild: Burns & McDonnell

Platz 15: SAS Institute

SAS Institute ist im Bereich der Daten-Analyse tätig. Im Vergleich zum Vorjahr musste das Unternehmen sieben Plätze einbüßen. SAS Institute bietet seinen Mitarbeiten unter anderem Kinderbetreuung, einen Frisör und eine Apotheke vor Ort. Kein Wunder, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.

Quelle: fortune, Bild: SAS Institute

Platz 14: Kimpton Hotels & Restaurants

Die Kimpton Hotels & Restaurants zählen zu der Hotelfirma Intercontinential Hotels Group. 1981 wurde Kimpton Hotels & Restaurants von William Kimpton gegründet. Das Unternehmen zählt mehr als 8000 Mitarbeiter, die äußerst zufrieden zu sein scheinen. Die Kimpton Hotels & Restaurants sind bekannt dafür, gleichgeschlechtliche Paare und Transgender einzustellen.

Quelle: fortune, Bild: Kimpton Hotels & Restaurants

Platz 13: Intuit

Der US-amerikanische Hersteller von Standardanwendungssoftware, Intuit, konnte sich im Vergleich zum Vorjahr um 21 Positionen verbessern und landet auf Platz 13. Die Mitarbeiter können rund um die Uhr die Turnhallen benutzen, um sportlich aktiv zu werden, Pendler bekommen vom Unternehmen ein Fahrrad zur Verfügung gestellt und auch die Weiterbildung der Mitarbeiter wird honoriert.

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Platz 12: KPMG

Die Entwicklung der eigenen Mitarbeiter steht bei der Firma KPMG im Vordergrund. 50 Stunden verbringen die Mitarbeiter pro Jahr bei Fortbildungen, dazu haben fast 15.000 Mitarbeiter einen Mentor im Unternehmen. Die Frauenquote liegt bei 45 Prozent und das Unternehmen setzt sich gegen Diskriminierung ein. Platz zwölf für KPMG.

Quelle: fortune, Bild: KPMG

Platz 11: Kimley-Horn

Die Consulting-Firma ist im Vergleich zum Vorjahr um vier Plätze abgerutscht. In Kimley-Horn findet die 401(k)-Altersvorsorge Anwendung. Trotz komprimierter Arbeitswochen und 100-Prozent-Gesundheitsvorsorge konnte Kimley-Horn die Position nicht halten.

Quelle: fortune, Bild: Kimley Horn

Platz 10: Quicken Loans

Das Online-Kreditportal Quicken Loans ist im Vergleich zum Vorjahr von Platz fünf auf Platz zehn abgerutscht. Das Unternehmen bietet seinen Angestellten ein Fitness-Center, Kinderbetreuung und medizinische Versorgung im eigenen Haus. Immerhin springt dabei ein achtbarer zehnter Platz heraus.

Quelle: fortune, Bild: Quicken Loans

Platz 9: Acuity Insurance

Popcornmaschine, Familienpicknick im Sommer, Casino- und Bingo-Festivals mit Gewinnen bis zu 5000 US-Dollar. Nicht zu unrecht hat es Acuity Insurance auf Platz neun geschafft und sich um einen Platz im Vergleich zum Vorjahr verbessert. Die Mitarbeiter fühlen sich im Unternehmen wohl.

Quelle: fortune, Bild: Acuity Insurance

Platz 8: Salesforce

Die Mitarbeiter bei Salesforce können sich über ihren Chef Marc Benioff freuen: Sieben Tage bekommt jeder Mitarbeiter zusätzlich bezahlten Urlaub. Außerdem werden vom Unternehmen auch Pädagogen engagiert, die sich in der Vor-Ort-Kinderbetreuung um die Kinder der Mitarbeiter kümmern.

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Platz 7: Ultimate Software

Die amerikanische Technologie-Firma Ultimate Software hat es auf Platz sieben im Ranking geschafft und sich damit um acht Plätze verbessert. Vor allem wegen der Umsetzung des in den USA bekannten 401k-Plan zur Altersvorsorge hat sich das Unternehmen sehr beliebt gemacht. Außerdem bezahlt die Ultimate Software auch 100 Prozent der Gesundheitsvorsorge für Mitarbeiter und deren Angehörige und hat eine Nichtdiskriminierungspolitik im Unternehmen.

Quelle: fortune, Bild: Ultimate Software

Platz 6: Genentech

Fünf Plätze hat das Unternehmen Genentech im Vergleich zum letzten Jahr gut gemacht. Seit über 40 Jahren gibt es das Biotech-Unternehmen bereits. Zum Wohlbefinden der Mitarbeiter gibt es einen Schönheitssalon, Billardtische, Massagesessel, Fernseher und ein Fitnesscenter. Außerdem bietet Genentech auch Kinderbetreuung vor Ort an.

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Platz 5: Edward Jones

Beim Investment-Giganten Edward Jones legt man viel Wert auf ein gutes Miteinander und die Förderung der einzelnen Angestellten. Eine Frauenquote von 63 Prozent, mehr als 100 Stunden Training pro Jahr und nette Vergünstigungen bedeuten in diesem Jahr eine Verbesserung von fünf Plätzen im Vergleich zum Vorjahr.

Quelle: fortune, Bild: Edward Jones

Platz 4: Baird Financials

Das Unternehmen Baird Financials hat sich im Vergleich zum Vorjahr um zwei Plätze verbessert und liegt nun auf Platz vier im Ranking. Zur Gleichberechtigung der Mitarbeiter hat jedes Mitglied die selbe Standardgröße des Büros, eine gerechte Bezahlung der Prämien und eine unternehmensinterne medizinische Betreuung.

Quelle: fortune, Bild: Robert W. Baird

Platz 3: The Boston Consulting Group

Die Boston Consulting Group konnte im Vergleich zum Vorjahr den dritten Platz verteidigen. In den letzten Jahren wurden 110 Millionen Dollar in die Bournout-Prävention gesteckt. Dazu punktet die BCG mit 100-prozentiger Krankenversicherung für Voll- und Teilzeitkräfte. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird bei der Boston Consulting Group groß geschrieben.

Quelle: fortune, Bild: Boston Consulting Group

Platz 2: Wegmans Food Markets

Das Familienunternehmen Wegmans Food Markets verbessert sich im Vergleich zum Vorjahr um zwei Positionen auf Platz zwei. Mit Impfungen, Yoga-Stunden, Kochkursen und einem Wellness-Center kümmert sich das Unternehmen sehr um die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Diese fühlen sich allem Anschein nach auch wohl.

Quelle: fortune, Bild: Wegmans Food Markets

Platz 1: Alphabet

Internet-Riese Alphabet ist auf dem ersten Platz im Ranking und verteidigt damit seine Position zum zweiten Mal in Folge. Das Unternehmen punktet durch verschiedene Vergünstigungen und eine quasi Rundumversorgung der Mitarbeiter. Drei Bio-Mahlzeiten pro Tag, unbegrenzte Snacks, Fitnesskurse, Öl-Wechsel, Friseure, kostenlose Fahrrad-Reparatur und eine Waschküche sind weitere Benefits, die den Angestellten unternehmensintern zur Verfügung stehen. Die Mitarbeiter von Alphabet fühlen sich bei diesem Angebot natürlich wohl.

Quelle: fortune, Bild: Justin Sullivan/Getty Images