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| revid. Gewinn Prognose | | | Negative Analystenhaltung seit 30.11.2011 | Die Gewinnprognosen pro Aktie sind heute tiefer als vor sieben Wochen. Dieser negative Trend hat am 30.11.2011 bei einem Kurs von 64,57 eingesetzt. |
| Bewertung | | | Leicht unterbewertet | Auf Basis des Wachstumspotentials und anderer Messwerte erscheint die Aktie leicht unterbewertet. |
| relative 4 Wochen Performance | -9,75% | | Unter Druck (versus SP500)
| Die relative "Underperformance" der letzten vier Wochen im Vergleich zum SP500 beträgt -9,75. |
| mittelfristiger Markttrend | | | Neutraler Markttrend nach vorgängig (seit dem 01.02.2012 anhaltender) negativer Phase | Die Aktie wird in der Nähe ihres 40-Tage Durchschnitts gehandelt (in einer Bandbreite von +1.75% bis -1.75%). Zuvor unterlag der Wert einem negativen Trend und dies seit dem 01.02.2012. Der bestätigte technische Trendwendepunkt (Tech Reverse + 1.75%) liegt bei 65,88. |
| Markt Kapitalisierung in Mrd. $ | 175,29 | | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$5 Mrd., ist THE PROCTER & GAMBLE CO. ein hoch kapitalisierter Titel. |
| Wachstum / KGV | 0,98 | | 8,05% Discount relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und Kurs-Gewinn Zahl" von über 0.9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall 8,05%. |
| KGV | 14,06 | | Erwartetes PE für 2014 | Der erwartete PE-Wert (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2014 |
| langfristiges Wachstum | +10,54% | | Wachstum heute bis 2014 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2014 |
| Anzahl der Analysten | 18 | | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 18 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. |
| Dividenden Rendite | +3,23% | | Dividende durch Gewinn gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich 45,36% des Gewinns verwendet werden. |
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