«Harter Bums» per Mail: Trotz sexueller Belästigung: Gericht kippt fristlose Entlassung des Täters
Obwohl es gegen den Mann weitere Vorwürfe gibt, hätte er laut Gericht nicht fristlos gekündigt werden dürfen. Ein Experte spricht von einem Grenzfall. Was in solchen Fällen gilt.Weiter zum vollständigen Artikel bei Tagesanzeiger.ch
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Quelle: Tagesanzeiger.ch
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Analysen zu Per-Se Technologies Inc.
Datum | Rating | Analyst | |
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13.02.2017 | Per-Se Technologies Hold | Maxim Group | |
19.07.2016 | Per-Se Technologies Buy | H.C. Wainwright & Co. | |
22.12.2015 | Per-Se Technologies Buy | Maxim Group | |
03.02.2015 | Per-Se Technologies Buy | Needham & Company, LLC | |
22.09.2014 | Per-Se Technologies Outperform | Oppenheimer & Co. Inc. |
Datum | Rating | Analyst | |
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19.07.2016 | Per-Se Technologies Buy | H.C. Wainwright & Co. | |
22.12.2015 | Per-Se Technologies Buy | Maxim Group | |
03.02.2015 | Per-Se Technologies Buy | Needham & Company, LLC | |
22.09.2014 | Per-Se Technologies Outperform | Oppenheimer & Co. Inc. | |
28.09.2005 | Update Per-Se Technologies Inc.: Market Outperform | Avondale Partners |
Datum | Rating | Analyst | |
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13.02.2017 | Per-Se Technologies Hold | Maxim Group | |
07.11.2006 | Per-Se Technologies Downgrade | Caris & Company |
Datum | Rating | Analyst | |
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