Karriere: Wie Frauen in der Private-Equity-Branche benachteiligt werden
29.12.25 06:54 Uhr
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In kaum einer Branche gibt es so wenige Frauen in Führung wie bei Finanzinvestoren. Die Zunft zelebriert harte Arbeitskultur und toughen Wettbewerb. Dabei sind in der Krise längst auch andere Qualitäten gefragt.Weiter zum vollständigen Artikel bei manager magazin online
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Quelle: manager magazin online