Diversity-Verbote in den USA: Wie globale Konzerne Haltung bei DEI und ESG zeigen
Mit SAP schränkt der größte deutsche Dax-Konzern seine Diversitätsprogramme mit Blick auf das Geschäft in den USA massiv ein. Dahinter steht eine Grundsatzfrage, die sich nun viele Unternehmen in Deutschland stellen müssen: Sollen sie auf den anti-woken Kurs von US-Präsident Donald Trump einschwenken und die Kundschaft hierzulande verärgern – oder Sanktionen in Kauf nehmen?Weiter zum vollständigen Artikel bei manager magazin online
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Quelle: manager magazin online
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