Gewerkschaften prangern Ausbeutung bei Paketdiensten an
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STUTTGART (dpa-AFX) - Für die Schnäppchenjäger ist diese Woche etwas ganz Besonderes: Die Aktionstage rund um den Black Friday versprechen etliche Rabatte. Und das nehmen der Deutsche Gewerkschaftsbund Baden-Württemberg, Verdi sowie das Beratungsnetzwerk Faire Mobilität zum Anlass, um auf die teilweise schwierigen Arbeitsbedingungen in der Kurier-, Express- und Paketdienst-Branche (KEP) aufmerksam zu machen. In diesem Bereich arbeiten im Südwesten nach Schätzungen der Gewerkschaft Verdi etwa 40.000 Männer und Frauen.
Der Arbeitsalltag sei häufig geprägt von extremem Zeitdruck, prekären Arbeitsverhältnissen und systematischen Rechtsverstößen - insbesondere bei Subunternehmen, teilte der DGB in Stuttgart mit. "Überdurchschnittlich betroffen sind migrantische Beschäftigte, denen Löhne vorenthalten oder grundlegende arbeitsrechtliche Standards verweigert werden."
Viele Fahrerinnen und Fahrer seien tagtäglich zehn bis zwölf Stunden unterwegs, oft ohne echte Pausen, unter permanenter Kontrolle und teilweise unter Mindestlohnniveau. "Trotz der bekannten Probleme ist bislang wenig passiert, um die Situation der Beschäftigten spürbar zu verbessern."
Gewerkschaften: Politik muss für bessere Rahmenbedingungen sorgen
Eine am Dienstag in Berlin vorgestellte Verdi-Umfrage unter mehreren Tausend Mitarbeitern ergab: Sie müssen häufig länger arbeiten als erlaubt, haben zu wenig Pausen und müssen bei der Qualität ihrer Arbeit bisweilen Abstriche machen, um das Arbeitspensum überhaupt zu schaffen. Tags zuvor hatte Nordrhein-Westfalens CDU-geführtes Arbeitsministerium ein ähnlich negatives Bild von der Branche gezeichnet: Das Ministerium stellte das Ergebnis von mehrmonatigen Kontrollen vor. Dabei waren eine Vielzahl an Arbeitsschutz-Verstößen von Paketfirmen festgestellt worden.
Die Vize-Chefin des DGB, Maren Diebel-Ebers, kritisierte, die Politik lasse diese Ausbeutung seit Jahren zu und nehme die Konzerne nicht in die Verantwortung. "Wir brauchen endlich gesetzliche Vorgaben, die das Outsourcing begrenzen und die Rechte der Beschäftigten wirksam schützen."
Eine schon länger erhobene Forderung der Gewerkschaften ist, die 20-Kilo-Grenze bei der Ein-Personen-Zustellung umzusetzen. Die frühere Ampel-Regierung hatte so eine Regelung auf den Weg gebracht, in den Wirrungen des Ampel-Endes ist sie aber auf der Strecke geblieben. Die 20-Kilo-Grenze steht zwar im Gesetz, aber nur als leere Hülle: Sie greift erst, wenn eine ergänzende Verordnung verabschiedet wird. Darin soll stehen, mit welchen technischen Hilfsmitteln eine Ein-Personen-Zustellung eines schwereren Pakets doch noch zulässig wäre. Eine Sprecherin des Bundeswirtschaftsministeriums sagt hierzu, man arbeite an der Umsetzung der Vorgaben des neuen Postgesetzes./ols/DP/stw
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Analysen zu DHL Group (ex Deutsche Post)
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| Datum | Rating | Analyst | |
|---|---|---|---|
| 20.11.2025 | DHL Group (ex Deutsche Post) Kaufen | DZ BANK | |
| 14.11.2025 | DHL Group (ex Deutsche Post) Buy | Jefferies & Company Inc. | |
| 11.11.2025 | DHL Group (ex Deutsche Post) Overweight | JP Morgan Chase & Co. | |
| 07.11.2025 | DHL Group (ex Deutsche Post) Kaufen | DZ BANK | |
| 07.11.2025 | DHL Group (ex Deutsche Post) Buy | Jefferies & Company Inc. |
| Datum | Rating | Analyst | |
|---|---|---|---|
| 08:51 | DHL Group (ex Deutsche Post) Neutral | UBS AG | |
| 12.11.2025 | DHL Group (ex Deutsche Post) Neutral | JP Morgan Chase & Co. | |
| 11.11.2025 | DHL Group (ex Deutsche Post) Hold | Warburg Research | |
| 07.11.2025 | DHL Group (ex Deutsche Post) Hold | Deutsche Bank AG | |
| 07.11.2025 | DHL Group (ex Deutsche Post) Market-Perform | Bernstein Research |
| Datum | Rating | Analyst | |
|---|---|---|---|
| 11.11.2025 | DHL Group (ex Deutsche Post) Sell | UBS AG | |
| 06.11.2025 | DHL Group (ex Deutsche Post) Sell | UBS AG | |
| 13.10.2025 | DHL Group (ex Deutsche Post) Sell | UBS AG | |
| 22.09.2025 | DHL Group (ex Deutsche Post) Underperform | Merrill Lynch & Co., Inc. | |
| 05.08.2025 | DHL Group (ex Deutsche Post) Sell | UBS AG |
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