LinkedIn-Warnung vom Headhunter - mit diesen Posts disqualifizieren Sie sich sofort
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Schon LinkedIn-Posts können entscheiden, ob man einen Job bekommt, sagt Jan-Lütje Thoden. Der Headhunter erklärt, worauf er, seine Agentur und deren Kunden achten, was man im Bewerbungsgespräch auf jeden Fall fragen sollte und wann Kandidaten sofort eine „Red-Flag“ sind.Weiter zum vollständigen Artikel bei Welt.de Wirtschaft
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Der Hebel muss zwischen 2 und 20 liegen
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Quelle: WELT
